Je bent hier: Home » Zakelijke Workshops » Workshop Effectief complimenteren

Zakelijke workshop | Zakelijke training | Workshop personeel | Training personeel | Workshop medewerkers | Training medewerkers | Workshop werknemers | Training werknemers | Incompany workshop | Incompany training | Workshop bedrijf | Training bedrijf | Open inschrijving workshop | Open inschrijving training | Ontwikkeling personeel | Ontwikkeling werknemers | Ontwikkeling medewerkers |

Met de workshop Effectief Complimenteren stimuleer je de waarderingscultuur.

Iedereen op de werkvloer vindt het leuk om een compliment te ontvangen. Complimenteren is dan ook een waardevolle manier van blijk van waardering. Toch wordt de kracht van een compliment vaak onderschat. Dat is zonde, want met die simpele handeling valt veel winst te behalen.

  Complimenten resulteren in meer betrokkenheid en meer motivatie
Uit de wetenschap blijkt dat een oprecht en gericht compliment kan zorgen voor gelukkigere medewerkers en zich kan uiten in meer betrokkenheid en algehele motivatie binnen organisaties. Een compliment op werk kan medewerkers dus net dat extra zelfvertrouwen of gevoel van competentie geven waardoor zij tevreden en betrokken blijven. Complimenteren dus! Maar let op, mensen blijken zeer gevoelig voor de manier en voor de soort complimenten die zij ontvangen. Sterker nog: in het wilde weg complimenteren kan averechts werken.

Wil jij het geheim weten achter effectief complimenteren? In deze workshop nemen we je mee in het onderwerp. Na afloop heb je deze skill helemaal onder de knie. Benieuwd? Onder het kopje ‘inhoud’ vertellen we je er alles over.

Je vindt de details onder de afbeelding.
workshop1

Details

Benieuwd naar alle details van deze workshop? In de onderstaande tabbladen vind je alles wat je wil weten. Heb je toch nog vragen? Als je contact met ons opneemt adviseren we je graag.

De onderstaande onderwerpen geven een indicatie van de workshop. Het uiteindelijk programma wordt afgestemd op jullie wensen en behoeften.

  Zelfreflectie
Door op jezelf en elkaar te reflecteren maken we inzichtelijk wat de huidige stand van zaken is. Op basis van die inzichten kunnen er gemakkelijk persoonlijke leerdoelen opgesteld worden.

  Wat is (het belang van) complimenteren?
Zoals benoemd kan het geven van effectieve complimenten een positieve uitwerking hebben op de betrokkenheid en motivatie van werknemers. Maar hoe geef je nou precies een effectief compliment?

  Soorten complimenten en medewerkers
Er zijn tal van verschillende soorten complimenten. Ieder met zijn eigen impact. We vertellen je daarom over de verscheidenheid aan complimenten.

  Doeloriëntatie achterhalen en gebruiken
Doeloriëntatie houdt in dat mensen verschillende motieven hebben om een doel te bereiken. Om een compliment te geven is het waardevol deze informatie te achterhalen. Zodra je de doeloriëntatie bij jouw werknemer/collega gevonden hebt, kan je hem of haar namelijk effectief complimenteren.

De workshop draait uiteindelijk om het behalen van een optimaal leerrendement. Na deze workshop verlaat jij de ruimte met onder meer de volgende resultaten:

  Je leert als werkgever/medewerker hoe je effectief kan complimenteren;

  Je weet waar je allemaal op moet letten bij het geven van een compliment;Je bent in staat om onderscheid te maken tussen verschillende soorten complimenten;

  Je hebt handvatten om de verschillende doeloriëntaties van medewerkers te achterhalen en in te zetten;

  Je bent in staat medewerkers te complimenteren, zodat zij zich meer gewaardeerd en betrokken voelen.

Om zo veel mogelijk profijt te hebben van de workshop stimuleren we je ook na afloop om actief met de stof bezig te gaan. Dat doen we op (één van) de volgende manieren:

  Team- en/of individuele challenge
Tijdens de workshop krijg je de ruimte om voor jezelf een challenge te bepalen. Na de workshop kan je actief bezig gaan om het door jezelf gestelde doel te bereiken. Bij workshops waar teambuilding en –ontwikkeling centraal staat kan deze challenge ook als team worden bepaald en nageleefd.

Zo veel mensen, zo veel wensen. Andere behoeftes of een afwijkende groep deelnemers? We bespreken de mogelijkheden graag.

DuurInvesteringGroepsgrootteType
2 uur€745,00Maximaal 16Workshop
4 uur€995,00Maximaal 16Workshop
7 uur€1.795,00Maximaal 16Workshop

Prijzen zijn exclusief 21% btw.

+ Inhoud

De onderstaande onderwerpen geven een indicatie van de workshop. Het uiteindelijk programma wordt afgestemd op jullie wensen en behoeften.

  Zelfreflectie
Door op jezelf en elkaar te reflecteren maken we inzichtelijk wat de huidige stand van zaken is. Op basis van die inzichten kunnen er gemakkelijk persoonlijke leerdoelen opgesteld worden.

  Wat is (het belang van) complimenteren?
Zoals benoemd kan het geven van effectieve complimenten een positieve uitwerking hebben op de betrokkenheid en motivatie van werknemers. Maar hoe geef je nou precies een effectief compliment?

  Soorten complimenten en medewerkers
Er zijn tal van verschillende soorten complimenten. Ieder met zijn eigen impact. We vertellen je daarom over de verscheidenheid aan complimenten.

  Doeloriëntatie achterhalen en gebruiken
Doeloriëntatie houdt in dat mensen verschillende motieven hebben om een doel te bereiken. Om een compliment te geven is het waardevol deze informatie te achterhalen. Zodra je de doeloriëntatie bij jouw werknemer/collega gevonden hebt, kan je hem of haar namelijk effectief complimenteren.

+ Resultaten

De workshop draait uiteindelijk om het behalen van een optimaal leerrendement. Na deze workshop verlaat jij de ruimte met onder meer de volgende resultaten:

  Je leert als werkgever/medewerker hoe je effectief kan complimenteren;

  Je weet waar je allemaal op moet letten bij het geven van een compliment;Je bent in staat om onderscheid te maken tussen verschillende soorten complimenten;

  Je hebt handvatten om de verschillende doeloriëntaties van medewerkers te achterhalen en in te zetten;

  Je bent in staat medewerkers te complimenteren, zodat zij zich meer gewaardeerd en betrokken voelen.

+ Follow-up

Om zo veel mogelijk profijt te hebben van de workshop stimuleren we je ook na afloop om actief met de stof bezig te gaan. Dat doen we op (één van) de volgende manieren:

  Team- en/of individuele challenge
Tijdens de workshop krijg je de ruimte om voor jezelf een challenge te bepalen. Na de workshop kan je actief bezig gaan om het door jezelf gestelde doel te bereiken. Bij workshops waar teambuilding en –ontwikkeling centraal staat kan deze challenge ook als team worden bepaald en nageleefd.

+ Investering

Zo veel mensen, zo veel wensen. Andere behoeftes of een afwijkende groep deelnemers? We bespreken de mogelijkheden graag.

DuurInvesteringGroepsgrootteType
2 uur€745,00Maximaal 16Workshop
4 uur€995,00Maximaal 16Workshop
7 uur€1.795,00Maximaal 16Workshop

Prijzen zijn exclusief 21% btw.

Deze workshop boeken voor jouw organisatie?

Goed idee! Vraag direct een offerte aan. We nemen binnen twee werkdagen contact op.

  Of download de brochure.

Meten is weten.

23 offerteaanvragen vorige maand.

Of doorzoek het complete aanbod van meer dan 50 zakelijke workshops:

Generic selectors
Alleen exacte overeenkomsten
Zoeken in titels
Zoeken in content
Zoeken in posts
Zoeken in pagina's
Filter by Categories
Geen categorie

Aangenaam, wij zijn Job Education. De #1 aanbieder van zakelijke workshops. Kennis maken? Bekijk onze over ons pagina.

  • Maurits Schuijf
    Maurits Schuijf, StadsFruit
    "Job Education heeft voor ons workshops gegeven over stressmanagement en vitaliteit. Wij hebben het ervaren als hele leuke, leerzame workshops. De deelnemers waren vooral enthousiast over de praktische handvatten hoe ze beter met deze onderwerpen om kunnen gaan. Daarnaast verloopt het contact met Job Education altijd snel en prettig."
  • Anne van den Berg
    Anne van den Berg, Gemeente Rijssen-Holten
    "Wij hebben Job Education gevraagd workshops te geven op onze medewerkersdag in juli. Wat we erg leuk vonden was de plezierige, professionele en snelle manier van communiceren. De workshops waren leuk en goed opgezet. Informatie werd afgewisseld met veel praktijkoefening. Het leerrendement van de deelnemers was daardoor groot. Er was een goede balans tussen plezier, interactie en impact. Al met al zijn wij erg enthousiast geworden over de aanpak van Job Education."
  • Petri van Vugt
    Petri van Vugt, Hager
    Voor onze Hager Kerstdag waren we voor ons team op zoek naar twee leuke workshops en zijn hiervoor bij Job Education te rade gegaan. Een partij die met de klant meedenkt en met de gekozen workshops “Lachen” en “Mindfulness” hebben we een hele gezellige en tevens leerzame middag beleefd. Leuke en professionele trainers zijn hiervoor ingezet die goed begrepen wat de bedoeling was. Kortom, een samenwerking met Job Education was voor ons een zeer geslaagde ervaring!

Niet gevonden wat je zocht?

Doorzoek ons complete aanbod van 55+ workshops.

Generic selectors
Alleen exacte overeenkomsten
Zoeken in titels
Zoeken in content
Zoeken in posts
Zoeken in pagina's
Filter by Categories
Geen categorie
color
https://www.jobeducation.nl/wp-content/themes/blake/
https://www.jobeducation.nl//
#00bf79
style1
paged
Loading posts...
/home/workfuel/public_html/jobeducation.nl/
#
on
none
loading
#
Sort Gallery
https://www.jobeducation.nl/wp-content/themes/blake
on
yes
yes
off
Jouw e-mailadres
off
off