1. Home
  2. Over ons

Wij zijn Job Education

Al sinds 2017 faciliteren we meer dan 60 verschillende zakelijke workshops voor medewerkers van onze klanten. Hiervoor komen we door heel Nederland en België, bij organisaties van alle soorten omvang en uit alle sectoren. De afgelopen jaren hebben we:

  • Meer dan 75.000 medewerkers getraind
  • Voor 1.500+ bedrijven in Nederland en België
  • Met een klantwaardering van 9,0 gemiddeld

Ben je benieuwd naar meer informatie over wie we zijn, wat we doen en hóé we dat precies doen? Leuk om te horen! We delen met plezier wat meer over onze mensen, visie en dienstverlening. En heb je daarna nog vragen? Neem dan vooral even contact op.

Contact opnemen

Ons team

Volgende

Hoe we werken

Job Education in zes kenmerken.

Meer dan 60 soorten workshops

We zijn trots op ons aanbod van 60+ verschillende soorten workshops. En staat de perfecte workshop er niet tussen? Dan maken we hem gewoon op maat voor jullie.

Alleen de allerbeste trainers

We vinden de trainer bijna net zo belangrijk als de workshop. Daarom nemen we alleen de beste trainers op in onze pool. Stuk voor stuk experts binnen hun vakgebied.

Onze Actief Leren-methode ©

We geven interactieve workshops, geen hoorcolleges. Daarom werken we in iedere sessie met onze Actief Leren-methode, die zorgt dat deelnemers een optimaal leerrendement halen.

Toegepast en concreet

We werken in alle workshops toe naar concrete inzichten en vaardigheden, die zelfstandig kunnen worden toegepast door onze deelnemers. Geen open, abstracte eindes dus.

Afgestemd op jullie situatie

We passen onze workshops altijd aan op jullie situatie. We gebruiken dus jullie werkcontext, uitdagingen en casuïstiek. Zo past het programma naadloos bij jullie doelstellingen.

Heel Nederland en België

We komen altijd naar júllie toe. En dat doen we van Groningen tot Maastricht, de waddeneilanden of in België. Waar jullie ook zitten, we komen met plezier bij jullie langs.

De ontwikkeling van medewerkers als essentiële investering voor toekomstig succes

Wij geloven dat de ontwikkeling van medewerkers niet gezien moet worden als een kostenpost, maar als een essentiële investering in zowel de mens, als in het succes van de organisatie.

Waarom? Omdat medewerkers die de ruimte krijgen voor hun ontwikkeling beter presteren, gelukkiger zijn en meer motivatie hebben om het beste uit zichzelf te halen. Dit komt niet alleen de prestaties van de werknemer ten goede, maar ook de bedrijfsresultaten. Daarom moedigen we iedere organisatie in Nederland en België aan om structureel te investeren in het belangrijkste kapitaal dat ze hebben: hun eigen mensen.

Actief leren: Onze manier van trainen

We zijn heel erg trots op de door ons ontwikkelde Actief Leren-methode. Deze methode passen we toe in al onze incompany trainingen. Dat betekent dat we erg praktisch en toegepast aan de slag gaan. De methode is gebaseerd op drie pijlers:

  1. We hanteren maximaal 40% theorie en minimaal 60% praktijk
  2. We werken met continu wisselende samenstellingen
  3. We sluiten de training altijd af met het vastleggen van een Next Step

Door deze manier van werken ontstaan al tijdens de training snel inzichten en skills om de nieuwe kennis zelfstandig in de praktijk te kunnen brengen. Zo weten we zeker dat deelnemers in de training een optimaal leerrendement realiseren.

Onze Actief Leren-methode

De Next Step kaarten hielpen ons om de training direct toe te passen in onze eigen werkpraktijk.