Hoe realistischer een workshop, hoe hoger het leerrendement. Zeker bij workshops waarin
communicatie een grote rol speelt kan een trainingsacteur daar sterk aan bijdragen.

Waarom een trainingsacteur?

Een trainingsacteur kan van grote waarde zijn bij workshops waarin communicatie een rol speelt.

In veel workshops komen gesprekssimulaties en rollenspellen voor. Het is waardevol om een externe trainingsacteur aan te laten sluiten, zodat de deelnemers de gesprekken zo realistisch mogelijk ervaren.

Waarom een trainingsacteur?

  • 1) Selectie

  • 2) Communicatie & Administratie

  • 3) Workshop

1. Selectie.

Behoefte aan een trainingsacteur?

Job Education selecteert op basis van de workshop en situatie de meest geschikte acteur. Deze vergezelt de trainer bij de workshop. Wij putten hierbij uit een groot netwerk aan gecertificeerde trainingsacteurs.

2. Communicatie & Administratie.

Alleen de lusten, niet de lasten.

Wij regelen alles: de selectie, de communicatie en de administratie. De klant heeft geen enkel omkijken naar het regelen van de trainer.

3. Workshop.

De trainingsacteur vergezelt onze trainer naar de workshop.

De trainingsacteur speelt personages en situaties feilloos na, zodat deelnemers zo realistisch mogelijk oefeningen en rollenspellen kunnen spelen.

color
https://www.jobeducation.nl/wp-content/themes/blake/
https://www.jobeducation.nl//
#00bf79
style1
paged
Loading posts...
/home/workfuel/public_html/jobeducation.nl/
#
on
none
loading
#
Sort Gallery
https://www.jobeducation.nl/wp-content/themes/blake
on
yes
yes
off
Je e-mailadres
off
off

Hallo daar, mogen we iets vragen?

We verzamelen feedback om meer inzicht in onze bezoekers te krijgen. Zou je deze korte (anonieme) vragenlijst in willen vullen? We waarderen het enorm!

PS. We beseffen dat pop-ups niet prettig zijn. Daarom zie je deze pop-up nooit meer terug zodra je hem wegklikt.