Zakelijke workshop Effectief complimenteren

Iedereen op de werkvloer vindt het leuk om een compliment te ontvangen. Complimenteren is dan ook een waardevolle manier om een ander een blijk van waardering te geven. Zeker als dat een echt effectief compliment is, dat aansluit op de ontvanger. Toch wordt de kracht van een compliment op de werkvloer vaak onderschat. En dat is echt zonde, want met die simpele handeling valt veel winst te behalen.

Incompany workshop over complimenten: Effectief complimenteren zorgt voor meer waardering, betrokkenheid en motivatie

Uit de wetenschap blijkt dat een oprecht en gericht compliment kan zorgen voor gelukkigere medewerkers, en zich kan uiten in meer betrokkenheid en algehele motivatie binnen organisaties. Een compliment op werk kan medewerkers dus net dat extra zelfvertrouwen of gevoel van competentie geven waardoor zij tevreden en betrokken blijven. Complimenteren dus! Maar let op, mensen blijken zeer gevoelig voor de manier en voor de soort complimenten die zij ontvangen. Sterker nog: in het wilde weg complimenteren kan averechts werken.

Wil jij het geheim achter effectief complimenteren achterhalen? In deze workshop nemen we je mee in dit thema. Na afloop heb je deze skill helemaal onder de knie. Benieuwd? Onder het kopje ‘inhoud’ vertellen we je er alles over.

Is deze workshop interessant voor jullie?

Vraag meteen een vrijblijvende offerte aan. Hij zit binnen 24 uur in je inbox!

Alle details

Wil je meer weten over deze zakelijke workshop? In onderstaande tabbladen ontdek je alle details. En heb je daarna nog vragen, neem dan gerust contact met ons op.

Hieronder geven we een indicatie van de workshop. De definitieve inhoud wordt afgestemd op jullie behoeften.

  • Reflectie op het huidige niveau van complimenteren.
  • De nodige theorie over complimenteren. Wat houdt dit precies in en welke factoren spelen een rol?
  • Het belang van doeloriëntaties bij effectieve complimenten geven.
  • Benodigde mindset voor complimenten: o.a. assertiviteit, pro-activiteit, overtuigende belemmeringen, et cetera.
  • De verschillende niveaus van complimenten en het verschil tussen een goed en geweldig compliment.
  • Hoe geef je qua techniek een krachtig, effectief en duurzaam compliment dat écht impact maakt?
  • Het effectief kunnen ontvángen van complimenten van anderen.
  • Concrete handvatten, tips en technieken op het gebied van kwalitatieve complimenten.
  • Definiëren van de next step en het delen van de laatste inzichten.

Naast deze onderwerpen hebben onze workshops een paar vaste blokken, zoals een gezamenlijke opening, veel (praktijk)oefeningen, een Q&A en een plenaire afsluiting. Tussendoor zijn er voldoende pauzes.

We gaan in deze workshop toewerken naar de volgende resultaten. Deze kunnen wijzigen op basis van o.a. de duur en jullie leerbehoefte.

  • Je hebt alle nodige kennis van de theorie over complimenten en welke factoren van belang zijn.
  • Je ervaart hoe je effectief complimenten kunt geven, wat leidt tot meer zelfvertrouwen, werkplezier en betere prestaties.
  • Je bent in staat om middels effectieve complimenten de mensen om je heen een boost in hun zelfvertrouwen en motivatie te geven.
  • Je hebt skills om effectieve complimenten te geven, waardoor je een positieve werkomgeving creëert en de teamspirit versterkt.
  • Je hebt alle vaardigheden en kennis opgedaan om complimenteren zelf toe te kunnen passen in je eigen werk.
  • Je hebt een next step om na de workshop verder mee te gaan.

Voordat de workshop wordt uitgevoerd inventariseren we jullie specifieke leerbehoefte. Afhankelijk van jullie situatie stemmen we de inhoud en resultaten in samenspraak af.

Hebben jullie andere behoeftes of een afwijkende groep deelnemers? We bespreken de mogelijkheden graag.

Duur Investering Groepsgrootte
1 uur €695,00 ex. btw Max. 15 (meer in overleg)
2 uur €795,00 ex. btw Max. 15 (meer in overleg)
4 uur €1.095,00 ex. btw Max. 15 (meer in overleg)
7 uur €1.995,00 ex. btw Max. 15 (meer in overleg)
2 x 4 uur €2.295,00 ex. btw Max. 15 (meer in overleg)
7 + 4 uur €3.195,00 ex. btw Max. 15 (meer in overleg)
2 x 7 uur €3.895,00 ex btw Max. 15 (meer in overleg)

Proces voor de workshop
Het is essentieel dat de workshop zo goed mogelijk aansluit bij jullie situatie en werkpraktijk. Daarom doorlopen we de volgende stappen:

  1. Na jullie aanvraag plannen we een videocall in om kennis te maken en de aanvraag te bespreken. Daarna sturen we je een offerte.
  2. Na jullie akkoord sturen we ons online inventarisatieformulier toe. Daarin onderzoeken we de laatste details over jullie situatie.
  3. Op basis van alle input stemmen we de workshop af op jullie situatie. We sturen je daarna een concept programma.
  4. Is het programma akkoord? Dan voeren we de workshop uit. Onze trainer is ruim op tijd aanwezig om op te bouwen.

We faciliteren onze workshops met meer dan 30 gespecialiseerde trainers, ieder met zijn of haar eigen expertise. Voordat de workshop wordt uitgevoerd maak je uitgebreid kennis met de trainer die jullie sessie verzorgt. Zo weten we zeker dat er een klik is, en dat de trainer echt álles weet van jullie situatie en leerbehoefte.

Wil je alle trainers zien? Bekijk dan dan onze Over ons pagina.

Onze Actief Leren-methode

In de workshop werken we met onze Actief Leren-methode©. Dit betekent dat deelnemers de benodigde theorie krijgen, maar vooral actief en praktisch bezig gaan. Zo ontstaan razendsnel inzichten en vaardigheden die deelnemers zelf kunnen toepassen in hun (werk)praktijk. Meer weten?

Workshop in het kort

Duur Vanaf 1 uur tot 2 x 7 uur
Vanaf €695,00 excl. btw
Groep Max. 15 (meer in overleg)
Waar Incompany, heel NL en BE
Voertaal Nederlands of Engels

Binnen 24 uur in je mailbox! Heb je andere wensen? We passen de workshop aan op jouw behoeftes.

9.0

Zo werken we tijdens deze zakelijke workshop

Onze Actief Leren-methode

We trainen met de door ons ontwikkelde Actief Leren-methode. De deelnemers zijn dus vooral veel actief aan de slag tijdens de workshop.

Een ervaren (en leuke) trainer

We hebben meer dan 30 ervaren en gespecialiseerde trainers. Jullie workshop wordt begeleid door een van deze experts.

Afsluiten met een Next Step

De deelnemers sluiten deze workshop af met het bepalen van een Next Step. Daarmee kunnen ze na de sessie zelfstandig weer verder.

Afgestemd op jullie leerbehoefte

We stemmen het programma af op jullie eigen specifieke leerbehoefte, werkcontext en casuïstiek. Dat zorgt voor meer diepgang.

Duidelijk, concrete resultaten

We werken toe naar heldere inzichten en vaardigheden die deelnemers zelfstandig moeten kunnen toepassen. Geen abstracte, open eindes dus.

Ruimte voor luchtigheid en plezier

Tijdens de workshop is er ook volop ruimte voor ontspanning, humor en plezier. Zo is de sessie niet alleen leerzaam, maar ook nog eens leuk.

Hulp of advies nodig?

Heb je interesse in deze zakelijke workshop en wil je graag even sparren over jullie situatie en specifieke leerdoelen? We helpen je met plezier verder!

Onze accountmanagers staan klaar om je geheel vrijblijvend te adviseren.

Of bel ons gewoon even op 030 - 227 2404

Veelgestelde vragen over deze workshop

Andere klanten hadden deze vragen. Misschien helpt het jou ook.

Zeker weten. Sterker nog: dit is juist cruciaal voor het succes van een workshop. We stemmen elk programma af op de context en praktijk van jullie organisatie. Zo sluit het perfect aan op wat jullie echt nodig hebben.

Geen enkel probleem! Ook bij grotere of juist kleinere groepen vinden we altijd wel een slimme oplossing. Denk aan het aanpassen van werkvormen of het inzetten van een extra trainer. In overleg komen we er samen altijd uit.

Ja hoor, dat is geen probleem. We geven wekelijks trainingen aan teams waarbij Engels de voertaal is – zo’n 20% van al onze workshops. Uiteraard zorgen we ook voor dat alle materialen netjes in het Engels beschikbaar zijn.

Sinds de coronapandemie vindt ongeveer 10% van onze trainingen online plaats, meestal via MS Teams. Voor sommige klanten komt dat erg handig uit, bijvoorbeeld als de workshop wordt gevolgd door werknemers op verschillende locaties. Onze accountmanagers denken graag met je mee over de mogelijkheden.

In veel gevallen kan dat, inderdaad. In zo’n 75% van onze workshops zorgt een trainingsacteur voor extra waarde. Doordat deelnemers kunnen oefenen met situaties uit hun eigen werk, wordt de training een stuk ‘echter’ en daardoor leerzamer. Vooral bij trainingen waarin communicatie een rol speelt, is dat een groot pluspunt. We vertellen je in een gesprek graag wat er allemaal mogelijk is.

Het enige wat jullie hoeven te regelen is een prettige ruimte met een scherm (en HDMI-kabel), een flip-over en natuurlijk voldoende stoelen. Wij zijn standaard een half uurtje van tevoren op locatie om alles rustig klaar te zetten.

Al het trainingsmateriaal nemen wij mee: van notitieboekjes en pennen tot hand-outs en andere benodigdheden. Daar hoef je dus helemaal niet naar om te kijken!

Ja en nee. We geven onze workshops standaard incompany, dus we hebben geen eigen trainingslocatie. Maar we kunnen natuurlijk wel met je meedenken over een geschikte oplossing. We helpen klanten regelmatig bij het vinden van een passende externe locatie. Hebben jullie daar hulp bij nodig? Laat het ons weten – we vertellen je graag wat er kan.

We krijgen dit soort vragen regelmatig, en gelukkig is er eigenlijk altijd wel een passende oplossing te vinden. We denken graag met je mee over wat er mogelijk is.

1.500+ organisaties
gingen je voor

9.0

Job Education verzorgt al ruim 2 jaar workshops voor ons hele bedrijf. Ze hebben een divers aanbod en de communicatie is snel en duidelijk. Zowel voor als na de workshop.

Job Education helpt ons vaak met workshops die we onze leden aanbieden. Daarbij is het prettig dat ze fijn communiceren, een breed aanbod hebben en eerlijk geprijsd zijn.

Wij hebben bij deze organiatie een workshop Effectief complimenteren gedaan. Onze collega’s waren erg tevreden over de workshop en de trainer. Tot de volgende keer!

Wij boeken regelmatig bij Job Education. Ze bewijzen zich altijd weer als een fijne partner om mee samen te werken. Snel schakelen, goed contact en ze denken altijd met je mee.

Fijne service, snel contact en interessante trainingen. Zo zou ik onze prettige samenwerking met Job Education beschrijven. Bedankt tot dusver en op naar nog vele jaren!

Op de events die we voor klanten organiseren zetten we Job Education regelmatig in. Zij verzorgen dan een workshop en wij de catering. Onze klanten zijn altijd erg enthousiast!

Waarom iedere organisatie zou moeten kiezen voor een incompany workshop over waardering en complimenten

Complimenten lijken klein, maar hebben grote impact. Ze stimuleren motivatie, versterken relaties en dragen bij aan een positieve werksfeer. Toch vinden veel mensen het lastig om op een natuurlijke en doeltreffende manier complimenten te geven. Een incompany workshop Effectief complimenteren helpt teams om waardering op de juiste manier in te zetten — met blijvend resultaat.

Complimenteren: meer dan aardig zijn

Effectief complimenteren betekent méér dan zeggen dat iemand “goed bezig” is. Het gaat om specifieke, oprechte waardering die aansluit bij gedrag, inzet of resultaat. Tijdens de workshop leren deelnemers hoe ze bewust en doelgericht complimenten kunnen geven, zonder dat het ongemakkelijk of oppervlakkig voelt.

De voordelen van effectief complimenteren

Een incompany training op dit thema biedt zowel persoonlijke als organisatiebrede voordelen:

  • Verhoogde motivatie en betrokkenheid bij medewerkers
  • Sterkere onderlinge verbinding en teamgeest
  • Meer zelfvertrouwen en erkenning op de werkvloer
  • Positieve feedbackcultuur die prestaties versterkt
  • Verlaging van stress en werkdruk door waardering

Incompany: persoonlijk, interactief en doelgericht

Omdat de workshop op locatie plaatsvindt, kunnen voorbeelden en oefeningen worden afgestemd op jullie praktijk. In een vertrouwde setting werken medewerkers actief aan het ontwikkelen van een waarderende communicatiecultuur.

Bouw aan een positieve organisatiecultuur

In een wereld waarin feedback vaak corrigerend is, biedt een oprecht compliment de balans. Met de workshop Effectief complimenteren investeer je in een organisatie waar mensen zich gezien, gewaardeerd en gemotiveerd voelen — en dat zie je terug in de resultaten.