Speeddaten met collega’s: dit levert het jullie op

Het klinkt misschien een beetje spannend. Speeddaten met je collega’s. Waarom zou je dat doen? Stel je voor: je zit met je collega aan een tafeltje. Een wekker tussen jullie in. En nu een semi-ongemakkelijk gesprek om te kijken of jullie ergens raakvlakken hebben. En bij het rinkelen van de wekker snel doordraaien. Da’s toch helemaal niet leuk?

Nee, dat klinkt inderdaad niet leuk. Daarom maken wij van onze speeddate workshop liever een ongelooflijk leuke, energieke sessie.

Goed presenterende teams en organisaties hebben vaak iets gemeen. De medewerkers kennen elkaar zowel op professioneel vlak als op persoonlijk gebied. Ze hebben de moeite genomen om zich in elkaar te verdiepen en ervaren daardoor meer onderlinge verbinding.

En dat is precies waar we mee aan de slag gaan in de workshop Speeddate: connect met collega’s. Elkaar écht leren kennen. Speeddaten, maar dan in een nieuw jasje. Met spellen, oefeningen en uitdagingen. Geen ongemakkelijke één op één gesprekjes. Wel toffe gesprekken, mooie opdrachten en een hoop energie.

Een speeddate met collega’s kan helpen om bepaalde situaties of standaarden te doorbreken. Een paar voorbeelden van situaties waarin deze workshop jouw team verder kan helpen:

Met de ene collega heb je meer dan met de ander. Met sommigen heb je meer contact en deel je meer persoonlijke zaken. De thuissituatie, het weekend en je emoties en gedachten. Deze mensen durf je waarschijnlijk ook eerder feedback te geven of juist een compliment uit te delen.

Maar sommige teams kennen die verbinding amper. Mensen vinden het lastig om een band op te bouwen en de connectie te zoeken. Ze spreken elkaar af en toe in vergaderingen en stemmen dan de werkzaamheden op elkaar af. Voor de rest is het los zand. Voor teams die dit herkennen is een speeddate een goede manier om het teamgevoel te katalyseren.

Ook kunnen verhoudingen binnen het team scheefgegroeid zijn. Omdat er sprake is van verschillen in functie, senioriteit of dominantie.

De communicatie binnen het team verloopt niet soepel, collega’s durven elkaar niet aan te spreken en elkaar niet op te zoeken. Dit heeft een directe invloed op de prestaties van het team en van het individu. En daarnaast schaadt het de vitaliteit en het werkplezier.

Ook voor teams waarin dit soort verhoudingen scheef zijn gegroeid is een speeddate interessant. De samenwerking wordt

Sommige teams kennen een hoog verloop. Door organische redenen of misschien wel een reorganisatie. Je ziet dan dat teamleden nog niet de tijd hebben gehad om elkaar beter te leren kennen en dat misschien wel spannend vinden.

Mensen vragen daarom maar liever niets aan een ander, want ze kennen elkaar amper. Dat resulteert in een daling van de productiviteit. Zonde. Ook voor dit soort teams is de speeddate geknipt. Mensen leren elkaar in hoog tempo beter kennen en nemen samen deel aan een energieke, leuke teambuildingsessie. Het team zal meteen groeien.

Zoals we al vertelden: de theorie achter het speeddaten met collega’s is dat teams beter presteren als ze elkaar op een persoonlijker level leren kennen. En de voordelen liegen er niet om. Je mag onder andere progressie verwachten op de volgende gebieden:

Door de spellen en uitdagingen leer je elkaar goed kennen. Je zult moeten samenwerken en zaken over je persoonlijkheid delen. Zo ontstaat er al snel meer verbinding. Met als resultaat dat je coulanter, vriendelijker en respectvoller met elkaar omgaat.

Je ontdekt samen nieuwe kwaliteiten en leert nieuwe dingen door samen te ervaren en te ontdekken. Je moet elkaar vertrouwen en dat zorgt voor meer connectie. Zowel je onderlinge verbinding met collega’s als het algehele teamgevoel groeit daardoor.

Naast verbondenheid dragen de opdrachten ook bij aan openheid. Alles wat je gaat ervaren draagt bij aan het verlagen van drempels. Dankzij de luchtige spellen, spannende en hilarische momenten wordt de communicatie tussen jou en je collega’s makkelijker en opener.

Oude patronen worden doorbroken waardoor er meer ruimte komt om hulp te vragen en fouten toe te geven. Je communiceert eenvoudiger met elkaar waardoor de samenwerking makkelijker gaat.

Je voelt je verbonden met elkaar en communiceert open. Dat zijn op zichzelf natuurlijk al mooie resultaten. Maar het resulteert ook in een optimale samenwerking en daarmee betere werkprestaties.

Succes bereik je samen. Hechte teams presteren beter en zijn eerder en vaker bereid om elkaar te helpen. De activiteiten die je uitvoert tijdens de workshop dragen dus bij aan een team dat kan presteren op de toppen van haar kunnen.

Het teamgevoel, de openheid en de betere prestaties hebben een directe impact op jouw werkgeluk. Daardoor ga je iedere dag met een glimlach naar kantoor.

En plezier op je werk is essentieel. Het zorgt er namelijk niet alleen voor dat je productiever wordt. Maar het vergroot ook de vitaliteit, verbetert de motivatie en als kers op de taart: je wordt er creatiever van. Plezier is een onmisbare factor voor succes!

Speeddaten met je collega’s heeft zo veel positieve resultaten! Iedereen wil toch werken in een team dat goed presteert, verbonden is en werkgeluk stimuleert?

De workshop Speeddate: connect met collega’s is niet zomaar voor iedereen weggelegd. Het zal spannend zijn om uit je comfort zone te treden. Maar we dagen je uit om te durven! Want achteraf zal je blij zijn dat jij en je collega’s dit hebben gedaan.