Een workshop over werk-privébalans voor je medewerkers: 5 voordelen

Is overwerken eerder regel dan uitzondering? Appen collega’s regelmatig buiten kantoortijden over een klant of een nieuw product? Hebben veel medewerkers aan het einde van het jaar nog meerdere vakantiedagen over? Dan is de werk-privébalans mogelijk uit evenwicht. Daardoor neemt op de lange termijn het ziekteverzuim toe en het werkplezier juist af. Het is dus belangrijk om het niet zo ver te laten komen!

Als manager of teamleider kun jij je medewerkers helpen om een gezond evenwicht tussen werk en privé te creëren en te bewaken. Een laagdrempelige en effectieve manier is het aanbieden van een workshop over werk-privébalans. Maar wat levert zo’n workshop precies op? Dat vertellen we je hieronder.

Een workshop over werk-privébalans zorgt ervoor dat jouw medewerkers een gezond evenwicht gaan ervaren tussen hun privéleven en hun werkleven. Ze leren niet alleen hoe ze de balans tot stand brengen, maar ook hoe ze deze kunnen behouden. Dat levert veel voordelen op. We noemen er vijf:

Week in week uit lange dagen maken, een (te) hoge werkdruk en weinig tijd voor ontspanning zorgt voor werkstress. Daarnaast kunnen problemen in de privésfeer eraan bijdragen dat iemand zich te veel op het werk stort en de balans uit het oog verliest. Als er niet wordt ingegrepen, ligt een burn-out op de loer. Wanneer jouw werknemers via een workshop de eigen werk-privébalans in kaart brengen, komen ze erachter waar het wringt, wat ze willen veranderen en hoe ze dat kunnen doen. Het resultaat? Ze zullen minder werkstress ervaren. De stressvermindering zorgt vervolgens voor minder ziekteverzuim onder je werknemers. Kortom, de workshop draagt bij aan een gezond team!

Een gezond evenwicht tussen werk en privé kan er voor iedereen anders uitzien. De ene collega wil het liefst elke dag om vijf uur naar huis om in alle rust met de kinderen te eten. Een andere collega wil juist vier dagen wat langer doorwerken, zodat hij de vijfde dag de middag vrij heeft om te sporten. Door via een workshop die gewenste balans te ontdekken en te verbeteren, zal je als teamleider al snel merken dat jouw team uit blije en tevreden medewerkers bestaat. En wat is er nu beter voor de werksfeer dan medewerkers die met plezier naar hun werk gaan?

Wanneer je werknemers via een workshop over werk-privébalans een prettig evenwicht hebben gevonden, is de kans groot dat hun creativiteit toeneemt. Dit komt omdat ze minder druk en meer rust ervaren, waardoor creatieve ideeën kunnen rijpen. Bovendien zal door een goed evenwicht tussen werk en privé de werkproductiviteit- en effectiviteit stijgen. Je werknemers hebben immers op hun werk de volle aandacht voor hun werkzaamheden en kunnen geconcentreerd, gemotiveerd en met een helder hoofd aan de slag. Tegelijkertijd hebben ze genoeg tijd om thuis te ontspannen en zich weer op te laden: dat is noodzakelijk om goed te kunnen presteren.

Door het aanbieden van een workshop over een gezonde werk-privébalans, geef jij een duidelijk signaal af. Je laat je werknemers weten dat je hun welbevinden en gezondheid belangrijk vindt en daarin wil investeren. Veel van je collega’s zullen dit waarderen. Het kan zelfs een van de redenen zijn om niet naar een andere baan te zoeken. Andersom werkt het ook: wanneer jij te veel van je team verlangt en nooit rekening houdt met de privésituatie, zal de loyaliteit van je medewerkers ver te zoeken zijn. De kans bestaat dat ze ergens anders gaan solliciteren waar wel aandacht wordt besteed aan een gezond evenwicht tussen werk en privé.

Als jij je als werkgever inzet voor een gezonde werk-privébalans van je medewerkers, zal dit de reputatie van je organisatie goeddoen. Via feestjes, beurzen, hogescholen en reviews horen potentiële nieuwe medewerkers de positieve verhalen.  Aangezien veel werknemers een controle over hun werk-privébalans belangrijk vinden, kan dit talenten naar jouw bedrijf trekken. Zeker millennials hechten daar waarde aan, blijkt uit onderzoek van Randstad.

Wil jij je team en jezelf laten profiteren van een workshop over werk-privébalans? Wij van Job Education bieden een leerzame workshop aan.

Tijdens deze workshop maak je met de trainer je werk- en privésituatie inzichtelijk. Hoe loopt het momenteel? Ben je in balans of loopt het niet zoals je wilt? Wat stoort je en wat zou je willen veranderen? Belangrijke thema’s als stress, burn-out, werkdruk en het sociale leven komen aan bod. Deze onderwerpen hebben allemaal invloed op jouw evenwicht en hangen met elkaar samen. Je leert onder andere verschillende oefeningen waarmee je jouw werk-privébalans kunt verbeteren. Ook maak je een plan van aanpak, zodat je meteen kunt beginnen met het doorvoeren van de gewenste veranderingen.

Overtuigd? Dan helpt Job Education je graag verder.

Job Education is de #1 aanbieder van zakelijke incompany workshops. Onze trainers komen bij je langs op kantoor met een interactieve workshop die op jouw leerwensen is afgestemd. Op die manier is de workshop relevant, praktisch en de ontwikkeling van je teamleden het grootst.

Ben jij geïnteresseerd in een workshop over werk-privébalans? Neem dan contact met ons op. Samen kijken we graag naar een geschikte workshop voor jou en je medewerkers.