Bereik met een incompany workshop meer duurzaamheid in de organisatie

Duurzaamheid in organisaties wint terrein. De vraag van consumenten naar eerlijke en milieuvriendelijk geproduceerde producten neemt toe en dat zorgt ervoor dat bedrijven hun werkwijze onder de groene loep nemen. Ook de overheid stelt steeds meer eisen aan een organisatie. Denk aan het verminderen van de CO2-uitstoot en het verbod op het gebruik van wegwerpplastic.

Organisaties willen echter niet alleen voor de klant en overheid verduurzamen. Ze willen zelf ook hun steentje bijdragen, zodat komende generaties in een gezonde wereld kunnen leven. Bovendien voelen werknemers zich doorgaans meer betrokken bij een duurzame organisatie en ook dat is een belangrijke reden om te investeren in duurzaamheid.

Maar hoe dat je dat? Verduurzamen doe je niet van de ene op de andere dag. Het is belangrijk om een plan van aanpak te hebben, zodat je doelgericht aan de slag kunt. Een incompany workshop duurzaamheid helpt jou en je team op weg. Hieronder vertellen we eerst iets meer over duurzaamheid en over hoe je de incompany duurzaamheid versterkt. Vervolgens introduceren we onze workshop Duurzame organisatie.

Duurzame organisaties proberen met hun werkwijze het milieu en de mensheid zo min mogelijk te belasten. Het kan gaan om kleine en grote handelingen en maatregelen zoals:

• biologische koffie en thee drinken
• met de fiets of het openbaar vervoer naar het werk
• afval scheiden
• het kantoorgebouw isoleren
• plastic verbieden
• de CO2-uitstoot reduceren door aanpassing van de productieprocessen

Omdat het verbeteren van de incompany duurzaamheid op zo veel verschillende manieren kan worden aangevlogen, gaat soms het overzicht verloren. Daarom geven we hieronder vijf tips voor wanneer je aan de slag gaat met het duurzaam maken van je organisatie.

Wanneer je niet weet waar je nu als organisatie staat, is het moeilijk doelstellingen te formuleren. Ga bijvoorbeeld na hoe jullie met afval en recycling omgaan, hoe het gebouw is geïsoleerd, hoe ecologisch leveranciers werken en wat jullie maatschappelijke rol is. Daarna kan je duidelijke doelen formuleren, zoals het installeren van zonne-energie en dubbele beglazing of het beschikbaar stellen van (elektrische) fietsen om naar kantoor te komen.

Zorg dat alle neuzen dezelfde kant op staan. Wanneer niet de hele organisatie achter de verduurzaming staat, wordt het veel lastiger om de doelstelling te bereiken, omdat medewerkers zich bijvoorbeeld niet aan maatregelen als afval scheiden houden. Ook bestaat de kans dat mensen zich buitengesloten voelen wanneer ze niet op de hoogte worden gehouden. Als organisatie is het waardevol om aan je werknemers te vragen of zij ideeën hebben om de incompany duurzaamheid te versterken. Dit vergroot de betrokkenheid van de teamleden bij het proces en bij de organisatie als geheel.

Laat je creativiteit de vrije loop en maak tijd vrij om met je collega’s over innovatieve ideeën na te denken. Welke mogelijkheden zijn er om energie te besparen? Welke materialen kunnen jullie gebruiken in plaats van het huidige milieuonvriendelijke materiaal? Hoe kunnen jullie ervoor zorgen dat meer mensen op de fiets naar het werk gaan of met het ov? Door hier gezamenlijk over te sparren, komen vaak de beste ideeën naar voren.

Wanneer je aan de slag gaat om de concrete doelen te realiseren, is het verstandig om tussentijds te evalueren. Stel dat je hebt besloten om in de kantine meer vegetarische en biologische opties beschikbaar te maken. In hoeverre is dat gelukt? Wat is de kwaliteit van het eten? Zijn de medewerkers er tevreden over? Wanneer collega’s de lunch niet meer waarderen en zelf iets bij de snackbar om de hoek halen, dan is duidelijk dat het plan nog niet zo goed aanslaat. Plannen die wel functioneren kun je naar de buitenwereld communiceren. Dit is goed voor de duurzame reputatie van je organisatie en kan anderen inspireren om dezelfde stappen te zetten.

Het verduurzamen van de organisatie kan heel wat voeten in de aarde hebben. Een workshop over verduurzaming kan jou en je collega’s helpen om inzicht te krijgen in jullie huidige status en helpt jullie bij het maken van een op maakt gemaakt plan van aanpak om (nog) duurzamer te worden.

Job Education helpt jouw organisatie graag. Onze workshop Duurzame organisatie geeft je alle handvatten die je nodig hebt om met je collega’s aan de slag te gaan.