Feedback gaat over het overbrengen van boodschappen. Dat doe je continu als je aan het werk bent. Sterker nog, het is bijna onmogelijk om goed samen te werken zonder elkaar feedback te geven. Zo nu en dan moet je aan kunnen geven wat goed of slecht gaat zodat jij en je collega’s daarvan kunnen leren. Maar de manier waarop je feedback geeft heeft wel een grote invloed op jullie verstandhouding. Het is dus erg belangrijk om feedback op de juiste manier te geven.
Willen jij en je collega’s deze communicatie tool perfect onder de knie krijgen? Bekijk dan onze workshop Feedback for growth eens. Je zal merken dat je na het volgen van de workshop grote vorderingen ziet in de onderlinge communicatie en de (team)prestaties. Om je vast op weg te helpen delen we hieronder drie tips uit de workshop met je.
