Zakelijke workshop Inclusiviteit en diversiteit

Steeds meer bedrijven streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving. En terecht. Inclusiviteit en diversiteit vormen essentiële pijlers voor organisaties die streven naar een (team)cultuur waarin ieder individu zich gewaardeerd, gerespecteerd en gehoord voelt. Het bevorderen van zo’n cultuur gaat verder dan simpelweg voldoen aan regelgeving. Het draait om het creëren van een omgeving waarin verschillende achtergronden, perspectieven en ervaringen erkend en gewaardeerd worden.

Incompany workshop over inclusiviteit en diversiteit: Ervaar hoe je inclusief kan denken, doen en communiceren voor een optimale samenwerking met collega’s

Het opbouwen van een dergelijke cultuur kan een uitdaging zijn. Vooral in organisaties waar nog vooroordelen en stereotypen aanwezig zijn. Sommige collega’s voelen zich dan mogelijk buitengesloten of niet gehoord, vanwege hun achtergrond of identiteit. Tijdens onze incompany workshop over inclusiviteit en diversiteit helpen we je om de kennis en vaardigheden te ontwikkelen die nodig zijn om een inclusieve omgeving te bevorderen. Je leert onder andere hoe je vooroordelen kunt herkennen en overwinnen, effectief kunt communiceren met mensen van diverse achtergronden, en een cultuur van respect en waardering kunt opbouwen. Dit komt niet alleen jou als professional, maar ook het team en de organisatie ten goede.

Heb je behoefte om samen met je collega’s aan dit belangrijke onderwerp te werken? Dan is deze workshop precies wat jullie nodig hebben. Ontdek in de tabbladen hieronder alles dat je moet weten over deze workshop.

Afgestemd op jullie behoefte

Voor het leerrendement is het cruciaal dat het programma goed aansluit op jullie specifieke uitdagingen. Daarom gaan we op voorhand uitgebreid met elkaar in gesprek. Op basis van al jullie input en praktijkvoorbeelden stemmen we de inhoud van de workshop Inclusiviteit en diversiteit af op jullie situatie.

Gratis: de Monday Challenges 📮

Optioneel kunnen jij en je collega's gebruik maken van onze Monday Challenges. Hier kan je je aan het einde van de workshop grátis voor aanmelden. Je ontvangt dan vier weken lang op maandag een e-mail met een kleine challenge op het gebied van inclusiviteit en diversiteit. Zo wordt het eenvoudiger om ook na de workshop actief bezig te blijven met het onderwerp. Dat zorgt voor een nog groter leerrendement.

Is deze workshop interessant voor jullie?

Vraag meteen een vrijblijvende offerte aan. Hij zit binnen 24 uur in je inbox!

Alle details

Wil je meer weten over deze zakelijke workshop? In onderstaande tabbladen ontdek je alle details. En heb je daarna nog vragen, neem dan gerust contact met ons op.

Hieronder geven we een indicatie van de workshop. De definitieve inhoud wordt afgestemd op jullie behoeften.

  • Reflectie op het huidige niveau van inclusiviteit en diversiteit.
  • De nodige theorie over inclusiviteit en diversiteit. Wat houdt dit precies in en welke factoren spelen een rol?
  • Vergroten van herkenning en bewustwording van jezelf en van collega’s om je heen.
  • Mindset: o.a. over kwetsbaarheid, openminded zijn, perspectief op de wereld en de impact die dit heeft op jou en de mensen om je heen.
  • Technieken om inclusiever te communiceren, zoals effectief luisteren en NLP, zodat mensen zich erkend en veilig voelen.
  • Hoe je een cultuur stimuleert waarin diversiteit en inclusiviteit gewaarborgd blijft.
  • Concrete handvatten, tips en technieken op het gebied van inclusiviteit en diversiteit.
  • Definiëren van de next step en het delen van de laatste inzichten.

Naast deze onderwerpen hebben onze workshops een paar vaste blokken, zoals een gezamenlijke opening, veel (praktijk)oefeningen, een Q&A en een plenaire afsluiting. Tussendoor zijn er voldoende pauzes.

We gaan in deze workshop toewerken naar de volgende resultaten. Deze kunnen wijzigen op basis van o.a. de duur en jullie leerbehoefte.

  • Je hebt alle nodige kennis van de theorie over inclusiviteit en diversiteit en welke factoren van belang zijn.
  • Je leert effectief te communiceren vanuit een inclusief perspectief, waardoor je bijdraagt aan een omgeving waarin iedereen fijn voelt.
  • Je herkent en overwint vooroordelen, waardoor je een cultuur van respect stimuleert. Dat komt de organisatie ten goede.
  • Je beschikt over de vaardigheden om inclusiviteit en diversiteit actief te stimuleren en te integreren in de organisatiecultuur.
  • Je hebt alle vaardigheden en kennis opgedaan om inclusiviteit zelf toe te kunnen passen in je eigen werk.
  • Je hebt een next step om na de workshop verder mee te gaan.

Voordat de workshop wordt uitgevoerd inventariseren we jullie specifieke leerbehoefte. Afhankelijk van jullie situatie stemmen we de inhoud en resultaten in samenspraak af.

Hebben jullie andere behoeftes, een andere gewenste tijdsduur of een afwijkende groep deelnemers? We bespreken de mogelijkheden graag.

Duur Investering Groepsgrootte
1 uur €695,00 ex. btw Max. 15 (meer in overleg)
2 uur €795,00 ex. btw Max. 15 (meer in overleg)
4 uur €1.095,00 ex. btw Max. 15 (meer in overleg)
6 uur €1.595,00 ex. btw Max. 15 (meer in overleg)
8 uur €1.995,00 ex. btw Max. 15 (meer in overleg)
2 x 4 uur €2.295,00 ex. btw Max. 15 (meer in overleg)
8 + 4 uur €3.195,00 ex. btw Max. 15 (meer in overleg)
3 x 4 uur €3.395,00 ex. btw Max. 15 (meer in overleg)

Wil je sparren? 👋
Twijfels over de ideale duur voor jullie sessie? Geen probleem, we denken graag met je mee! Neem contact op via deze knop of bel ons even op 030 - 227 2404.

Het is essentieel dat de workshop zo goed mogelijk aansluit bij jullie wensen en behoefte. Daarom zetten we voor en na de workshop een aantal stappen.

Voor de workshop

  1. Na jullie aanvraag plannen we een videocall in om kennis te maken en de aanvraag te bespreken. Daarna sturen we je een vrijblijvende offerte.
  2. Na akkoord starten we de inventarisatie, waarin we meer input verzamelen. Hiervoor heb je contact met onze accountmanager en de trainer.
  3. Al jullie aangeleverde informatie wordt gebruikt om het programma van de workshop naadloos af te stemmen op jullie context en wensen.
  4. Jullie ontvangen van tevoren een programmablad met o.a. alle facilitaire informatie. Op de dag zelf verzorgen wij de notitieblokken en pennen.

Na de workshop

  1. Als de workshop geweest is contacteren we je weer, om te horen hoe jij en je collega's de workshop ervaren hebben.
  2. Daarna ontvangen jullie al het materiaal, zoals alle slides in een PDF, alle overige documentatie en eventueel het evaluarapport.
  3. De deelnemers die mee willen doen aan de gratis Monday Challenges krijgen nog vier weken lang kleine uitdagingen in hun inbox.
  4. We blijven stand-by staan voor als je aanvullende vragen hebt, of als de behoefte ontstaat om een vervolg te geven aan de workshop.

We faciliteren onze workshops met meer dan 30 gespecialiseerde trainers, ieder met zijn of haar eigen expertise. Voordat de workshop wordt uitgevoerd maak je uitgebreid kennis met de trainer die jullie sessie verzorgt. Zo weten we zeker dat er een klik is, en dat de trainer echt álles weet van jullie situatie en leerbehoefte.

Wil je alle trainers zien? Bekijk dan dan onze Over ons pagina.

Onze Actief Leren-methode

In de workshop werken we met onze Actief Leren-methode©. Dit betekent dat deelnemers de benodigde theorie krijgen, maar vooral actief en praktisch bezig gaan. Zo ontstaan razendsnel inzichten en vaardigheden die deelnemers zelf kunnen toepassen in hun (werk)praktijk. Meer weten?

Workshop in het kort

Duur Vanaf 1 uur tot 3 x 4 uur
Vanaf €695,00 excl. btw
Groep Max. 15 (meer in overleg)
Waar Incompany, heel NL en BE
Voertaal Nederlands of Engels

Binnen 24 uur in je mailbox! Heb je andere wensen? We passen de workshop aan op jouw behoeftes.

9.0

Zo werken we tijdens deze zakelijke workshop

Onze Actief Leren-methode©

We trainen met de door ons ontwikkelde Actief Leren-methode. De deelnemers zijn dus vooral veel actief aan de slag tijdens de workshop.

Een ervaren (en leuke) trainer

We hebben meer dan 30 ervaren en gespecialiseerde trainers. Jullie workshop wordt begeleid door een van deze experts.

Afsluiten met een Next Step

De deelnemers sluiten deze workshop af met het bepalen van een Next Step. Met deze vervolgstap kunnen ze na de sessie zelf verder.

Afgestemd op jullie leerbehoefte

We stemmen het programma af op jullie eigen specifieke leerbehoefte, werkcontext en casuïstiek. Dat zorgt voor meer diepgang.

Duidelijk, concrete resultaten

We werken toe naar heldere inzichten en vaardigheden die deelnemers zelfstandig moeten kunnen toepassen. Geen abstracte, open eindes dus.

Ruimte voor luchtigheid en plezier

Tijdens de workshop is er ook volop ruimte voor ontspanning, humor en plezier. Zo is de sessie niet alleen leerzaam, maar ook nog eens leuk.

Hulp of advies nodig?

Heb je interesse in deze zakelijke workshop en wil je graag even sparren over jullie situatie en specifieke leerdoelen? We helpen je met plezier verder!

Onze accountmanagers staan klaar om je geheel vrijblijvend te adviseren.

Of bel ons gewoon even op 030 - 227 2404

Veelgestelde vragen over deze workshop

Andere klanten hadden deze vragen. Misschien helpt het jou ook.

Zeker weten. Sterker nog: dit is cruciaal voor het succes van een workshop. We stemmen daarom het programma altijd af op jullie context en leerbehoefte. Zo sluit de inhoud perfect aan op wat jullie écht nodig hebben.

Geen enkel probleem! Ook bij grotere of juist kleinere groepen vinden we altijd wel een slimme oplossing. Denk aan het aanpassen van werkvormen of het inzetten van een extra trainer. In overleg komen we er samen altijd uit.

Ja hoor, dat is geen probleem. We geven wekelijks workshops aan teams waarbij Engels de voertaal is – zo’n 20% van al onze sessies is in deze taal. Uiteraard zorgen we ook voor dat alle trainingsmaterialen netjes in het Engels vertaald zijn.

In veruit de meeste gevallen lukt het ons om op hele korte termijn nog te kunnen plannen. We maken zelfs wel eens mee dat we een paar dagen later al langskomen. Geef je wensen aan, dan kijken we naar wat er haalbaar is.

Sinds de coronapandemie vindt ongeveer 10% van onze workshops online plaats, meestal via MS Teams. Voor sommige klanten komt dat erg handig uit, bijvoorbeeld als de workshop wordt gevolgd door werknemers op verschillende locaties. Onze accountmanagers denken graag met je mee over de mogelijkheden.

In veel gevallen kan dat, inderdaad. In zo’n 75% van onze workshops zorgt een trainingsacteur voor extra waarde. Doordat deelnemers kunnen oefenen met situaties uit hun eigen werk, wordt de workshop een stuk ‘echter’ en daardoor leerzamer. Vooral bij workshops waarin communicatie een rol speelt, is dat een groot pluspunt. We vertellen je in een gesprek graag wat er allemaal mogelijk is.

Het enige wat jullie hoeven te regelen is een prettige ruimte met een scherm (en HDMI-kabel), een flip-over en natuurlijk voldoende stoelen. Wij zijn standaard een half uurtje van tevoren op locatie om alles rustig klaar te zetten.

Al het trainingsmateriaal nemen wij mee: van notitieboekjes en pennen tot hand-outs en andere benodigdheden. Daar hoef je dus helemaal niet naar om te kijken!

Ja en nee. We geven onze workshops standaard incompany, dus we hebben geen eigen trainingslocatie. Maar we kunnen natuurlijk wel met je meedenken over een geschikte oplossing. We helpen klanten regelmatig bij het vinden van een passende externe locatie. Hebben jullie daar hulp bij nodig? Laat het ons weten – we vertellen je graag wat er kan.

We krijgen dit soort vragen regelmatig, en gelukkig is er eigenlijk altijd wel een passende oplossing te vinden. We denken graag met je mee over wat er mogelijk is.

1.500+ organisaties
gingen je voor

9.0

De feedback workshop van Job Education was erg waardevol. De sessie sloot perfect aan op onze behoeften dankzij de flexibiliteit in de opzet van het programma. Het contact verliep snel en prettig. We zijn zeer tevreden over zowel de inhoud als de begeleiding. Zeker een aanrader!

Job Education verzorgt al ruim twee jaar verschillende workshops voor ons hele bedrijf. Ze hebben een divers aanbod en de communicatie is snel en duidelijk. Zowel voor als na de workshop word je goed begeleid zodat het als klant zo makkelijk mogelijk is.

Job Education helpt ons vaak met workshops die we onze leden aanbieden. Daarbij is het prettig dat ze fijn communiceren, een breed aanbod hebben en eerlijk geprijsd zijn. Ik kan deze organisatie daarom van harte aanraden voor een goede workshop.

Wij hebben bij deze organiatie een workshop Effectief complimenteren gedaan, om ervoor te zorgen dat we onderlinge waardering vaker uitspreken. Onze collega’s waren heel erg tevreden over de workshop en de trainer. Tot de volgende keer!

Wij boeken regelmatig onze trainingsessies bij Job Education. Ze bewijzen zich altijd weer als een fijne partner om mee samen te werken. We kunnen altijd snel schakelen, er is fijn en prettig contact en ze denken met je mee over de beste inhoud.

Fijne service, snel contact en interessante incompany workshops. Zo zou ik onze prettige samenwerking met Job Education tot dusver willen beschrijven. Heel fijn ook dat we zo praktisch aan de slag gaan altijd. Bedankt voor de workshops en wat mij betreft op naar nog vele jaren!

Waarom iedere organisatie zou moeten kiezen voor een incompany workshop over inclusiviteit en diversiteit

In een wereld die steeds diverser wordt, is het voor organisaties van cruciaal belang om mee te bewegen. Diversiteit gaat verder dan geslacht of afkomst — het draait om verschillen in perspectieven, achtergronden, denkstijlen en ervaringen. Een incompany workshop Inclusiviteit en diversiteit helpt teams om bewust, respectvol en inclusief samen te werken.

Waarom investeren in inclusie?

Een diverse organisatie is niet alleen rechtvaardiger, maar ook innovatiever en succesvoller. Inclusiviteit betekent dat iedereen zich gehoord, gezien en gewaardeerd voelt — ongeacht achtergrond, functie of overtuiging. Dit verhoogt de betrokkenheid én het werkplezier van medewerkers.

Wat levert de workshop op?

Een incompany workshop Inclusiviteit en diversiteit zorgt voor bewustwording én actie. De voordelen zijn onder andere:

  • Grotere onderlinge verbondenheid en respect
  • Meer innovatie door uiteenlopende perspectieven
  • Verbeterde samenwerking en communicatie
  • Sterkere employer branding en aantrekkingskracht
  • Vermindering van (onbewuste) vooroordelen en uitsluiting

Incompany: veilig, praktijkgericht en op maat

Doordat de workshop incompany wordt georganiseerd, ontstaat er ruimte voor open dialoog binnen de vertrouwde werkomgeving. De inhoud wordt afgestemd op jullie cultuur, uitdagingen en doelen. Medewerkers krijgen praktische handvatten aangereikt om inclusiever te denken en te handelen — vanaf dag één.

Bouw aan een inclusieve organisatiecultuur

Inclusiviteit is geen project, maar een continu proces. Door te kiezen voor een workshop Inclusiviteit en diversiteit, zet je als organisatie een krachtige stap richting een veilige, rechtvaardige en toekomstgerichte werkcultuur waarin iedereen zich thuis voelt.