Feedback gaat in de kern om het effectief overbrengen van een boodschap. Dat doe je eigenlijk continu als je aan het werk bent. Sterker nog, het is bijna onmogelijk om goed samen te werken zónder elkaar feedback te geven. Zo nu en dan moet je aan kunnen geven wat goed of slecht gaat, zodat jij en je collega’s daarvan kunnen leren. Maar de manier waaróp je feedback geeft heeft een grote invloed op de impact ervan. Sterker nog: het is een grote factor in het succes van jullie samenwerking. Het is dus enorm belangrijk om feedback op de juiste manier te geven.
Incompany workshop over feedback geven: ontdek hoe goede feedback zorgt voor betere prestaties, meer teamspirit en een betere samenwerking
We horen met regelmaat dat mensen het lastig vinden om feedback te geven. Ze zijn bijvoorbeeld bang dat het de onderlinge relatie schaadt. Maar wist je dat je feedback kan geven én tegelijkertijd je relatie met die persoon kan versterken? Dat gaan we je leren! We kijken daarvoor in deze workshop onder andere naar topics als mindset, zelfvertrouwen en belemerrende overtuigingen. En we brengen je natuurlijk alle feedbacktechnieken bij. Als jullie dat fijn vinden doen we dit met een trainingsacteur erbij. Na deze workshop ben je niet meer bang om mensen aan te spreken op houding of gedrag. Je ziet het juist als momenten waarop je je collega’s kan helpen om te verbeteren. Andersom ga je ook leren om feedback te ontvangen, en om daar het optimale rendement uit te halen.
Zien jij en je collega's het belang van een goede feedbackcultuur in? Dat is fijn om te horen. Deze workshop kan dan van grote waarde voor jullie zijn. In de tabbladen hieronder ontdek je alle details zoals de inhoud en resultaten van de sessie.
Afgestemd op jullie behoefte
Een workshop Feedback for growth die écht aansluit bij jullie leerdoelen en werkcontext vraagt om een scherpe voorbereiding. Daarom is er vooraf een uitgebreide afstemming met onze accountmanager en de trainer. Op basis van jullie input en praktijkvoorbeelden kunnen wij het programma perfect afstemmen op jullie behoefte. Zodat het een workshop wordt die volledig past bij jullie situatie.
Gratis: de Monday Challenges 📮
Optioneel kunnen jij en je collega's gebruik maken van onze Monday Challenges. Hier kan je je aan het einde van de workshop grátis voor aanmelden. Je ontvangt dan vier weken lang op maandag een e-mail met een kleine challenge op het gebied van feedback geven en ontvangen. Zo wordt het eenvoudiger om ook na de workshop actief bezig te blijven met het onderwerp. Dat zorgt voor een nog groter leerrendement.
