Vijf workshops over persoonlijke ontwikkeling voor jouw medewerkers

Werknemers vinden het steeds belangrijker om zich persoonlijk te kunnen ontwikkelen. Sterker nog, uit een onderzoek van Randstad (2021) blijkt zelfs dat de beste medewerkers vertrekken omdat de organisatie geen ontwikkelingsmogelijkheden biedt.

Als manager of teamleider is het daarom belangrijk om de persoonlijke ontwikkeling van je teamleden te faciliteren. Door te investeren in de ontwikkeling van verschillende kwaliteiten en vaardigheden van je medewerkers, creëer jij een bevlogen en gemotiveerd team. Zo investeer jij dus ook in de organisatie als geheel.

Het aanbieden van een workshop persoonlijke ontwikkeling geeft jouw teamleden de mogelijkheid om aan hun zelfontwikkeling te werken. Hieronder geven we enkele voorbeelden van workshops over persoonlijke ontwikkeling voor jou en je team.

Voor de workshops aan bod komen, staan we kort stil bij het begrip persoonlijke ontwikkeling. Wat betekent het precies? Persoonlijke ontwikkeling houdt in dat je actief aan de slag gaat met de ontwikkeling van bepaalde eigenschappen, vaardigheden of kwaliteiten van jezelf. Op de werkvloer kan het bijvoorbeeld gaan om de ontwikkeling van emotionele vaardigheden. Maar persoonlijke ontwikkeling kan ook draaien om het ontdekken van nieuwe talenten of het verdiepen van kennis over bijvoorbeeld programmeren.

Persoonlijke ontwikkeling gaat niet vanzelf en het vergt heel wat tijd. Het is belangrijk dat je eerst bepaalt waar je nu staat, wat je wil bereiken en waarom. Vervolgens stel je een plan op waarmee je uiteindelijk jouw doel kunt bereiken.

Je teamleden kunnen dit zelf doen, maar een beetje hulp kan nooit kwaad. Tijdens een workshop persoonlijke ontwikkeling gaat je team met een expert actief aan de slag met zelfontwikkeling en dat levert veel voordelen op.

Een workshop persoonlijke ontwikkeling biedt verschillende voordelen op werkgebied:

Door aan de slag te gaan met je zelfontwikkeling kom je meer te weten over je eigen drijfveren, talenten en kwaliteiten. Wanneer je tijdens een workshop leert hoe je deze kunt inzetten en versterken, zal je met meer plezier, bevlogenheid en energie je werk doen.

Tijdens een workshop persoonlijke ontwikkeling versterk jij bepaalde kwaliteiten van jezelf of ga je aan de slag met het verbeteren van je minder sterke punten. Dit zorgt ervoor dat jij efficiënter en effectiever kunt werken en minder werkdruk ervaart. Daar profiteert de hele organisatie van.

Medewerkers die de mogelijkheid krijgen om aan hun persoonlijke ontwikkeling te werken zijn gemotiveerder, meer betrokken, loyaler en mentaal veerkrachtiger. Zo’n team is goud waard!

Kan jij inmiddels niet meer wachten om een workshop te boeken voor jou en je team? Dan ben je bij Job Education aan het juiste adres. We bieden verschillende workshops over persoonlijke ontwikkeling aan. Hieronder stellen we vijf workshops aan je voor.

Zeg je op alles ‘ja’, terwijl je het heel druk hebt? Dan is de workshop Effectief assertief een aanrader. Tijdens de workshop wordt de assertiviteit van alle teamleden onder de loep genomen. Vervolgens leer je diverse assertiviteitsstijlen en gesprekstechnieken, zodat je in verschillende situaties de beste stijl kunt toepassen - met respect voor jezelf én je collega. Je werkgeluk zal toenemen en ook de samenwerking binnen het team zal soepeler verlopen, omdat iedereen zijn of haar eigen grenzen aangeeft.

Het klinkt misschien vreemd, maar het tonen van je kwetsbaarheid levert veel op. Je krijgt bijvoorbeeld meer moed en de band met je collega’s zal verbeteren. Tijdens de workshop De kracht van kwetsbaarheid kom je erachter hoe je de kracht van kwetsbaarheid inzet voor een sterker teamgevoel en een nog betere samenwerking.

We kennen het allemaal: goede voornemens op het werk. Je wilt bijvoorbeeld minder vaak lange dagen maken of steviger in je schoenen staan tijdens afspraken. Toch komt het er vaak niet van. Gelukkig kan de workshop Succesvol veranderen daar verandering in brengen. Je analyseert welke gedragspatronen en gewoontes je écht wilt aanpakken en leert verschillende strategieën om die veranderingen te realiseren en vol te houden. Na de workshop kan je meteen aan de slag met een plan van aanpak dat zeker werkt!

Altijd al willen weten wat jouw verborgen talenten zijn? In de workshop Talenten ontdekken kom je erachter wat jouw talenten zijn, hoe je ze kunt ontwikkelen en vervolgens kan inzetten op de werkvloer. Als team leer je ook hoe de verschillende individuele talenten elkaar kunnen versterken, waardoor de samenwerking prettiger verloopt en de resultaten verbeteren.

Negatieve en niet constructieve gedachten als ‘ik kan dit niet’ of ‘ik ben niet goed genoeg’ hebben vaak een negatieve invloed op je stemming en je prestaties. Gelukkig werkt het ook andersom. In de workshop Resultaat halen met een positieve mindset leer je hoe je jouw gedachten in jouw voordeel laat werken. Je ontdekt onder andere hoe je negatieve gedachten identificeert en hoe je je gedachten onder controle krijgt. Je zult merken dat daardoor je stress vermindert en je zelfvertrouwen groeit.

Enthousiast geworden? Hier vind je nog meer workshops over persoonlijke ontwikkeling en meer informatie over Job Education.