55+ zakelijke workshops

13 gespecialiseerde trainers

75+ klanten in 2018

Beoordeeld met een 8,6

Boek een zakelijke workshop
Verbeter je werkgever.

Zakelijke workshop / workshop werknemers / workshop werknemers / workshop personeel

Je bent hier: Home » Zakelijke workshops » Workshop Verbeter je werkgever

Zakelijke workshop | Zakelijke training | Workshop personeel | Training personeel | Workshop medewerkers | Training medewerkers | Workshop werknemers | Training werknemers | Incompany workshop | Incompany training | Workshop bedrijf | Training bedrijf | Open inschrijving workshop | Open inschrijving training | Ontwikkeling personeel | Ontwikkeling werknemers | Ontwikkeling medewerkers |

De workshop Verbeter je Werkgever brengt werknemers en werkgever nóg dichter bij elkaar.

Veel werknemers denken dat ze de eigen organisatie door en door kennen. Maar in hoeverre is dat daadwerkelijk zo? Wat is de grootste kans voor jouw werkgever? En waar liggen bedreigingen? En als een van die bedreigingen waarheid wordt, hoe kan de organisatie daar dan het beste mee om gaan? In deze workshop ga je in teams aan de slag om te kijken hoe je jouw werkgever kan aanvallen. Het resultaat: een nieuwe en verruimde blik op je eigen baas en allerlei verbeteringen voor de organisatie.

Willen jij en je collega's..

  • Een helder beeld van de knelpunten en uitdagingen waar de organisatie voor staat?
  • Creatieve, concrete optimalisaties waar de organisatie verder mee kan?
  • Verbinding scheppen tussen werkgever en medewerkers?
  • Je meer betrokken en verantwoordelijk voelen voor de organisatie?

Hechtere banden én een betere organisatie

Natuurlijk, we kunnen niet allemaal de strategie van het bedrijf bepalen en uitvoeren. Sommigen krijgen zelden de kans zich eens flink te bemoeien met de koers die het bedrijf vaart. Terwijl dat voor beide partijen wel verhelderend werken. Je doorbreekt daarmee routines en schept een hechtere band tussen het personeel en de organisatie. Het is volgens ons dus eens tijd de eigen organisatie flink aan te vallen.

Wil jij je ook meer verbonden voelen met je werkgever? En wil je meedenken over optimalisaties op allerlei vlakken? Dan is deze workshop interessant! Wij stimuleren je om samen met jouw team een frisse blik op de strategieën los te laten. Hoe precies? Dat vertellen we onder het kopje ‘inhoud’.

Details

Benieuwd naar alle details van deze workshop? In de onderstaande tabbladen vind je alles wat je wil weten. Heb je toch nog vragen? Als je contact met ons opneemt adviseren we je graag.

De onderstaande onderwerpen geven een indicatie van de workshop. Het uiteindelijk programma wordt afgestemd op jullie wensen en behoeften.

  Zelfreflectie
Door op jezelf en elkaar te reflecteren maken we inzichtelijk wat de huidige stand van zaken is. Op basis van die inzichten kunnen er gemakkelijk persoonlijke leerdoelen opgesteld worden.

  Analyse krachten en knelpunten
Als we de werkgever willen optimaliseren zullen we eerst moeten achterhalen waar de krachten en knelpunten liggen. Waar liggen de zwaktes en uitdagingen van de organisatie? Met die informatie kan je aan de slag!

  Optimalisaties
Gelukkig is er voor ieder probleem een oplossing. Aan jou en je collega’s de taak om die oplossingen te bedenken. Maar niet iedere oplossing is haalbaar, efficiënt en/of effectief. Een kritisch ook is dus noodzakelijk voor succes.

  Strategisch plan
Is er consensus in de groep? Geweldig, dan hebben we mooie optimalisaties bedacht voor de uitdagingen waar de werkgever mee kampt. Om gericht te gaan werken aan verbetering maken we een strategisch plan. Zo kunnen we doelgericht werken naar een betere organisatie.

De workshop draait uiteindelijk om het behalen van een optimaal leerrendement. We gaan daarom werken aan een aantal concrete doelen.

  Een helder beeld van de knelpunten en uitdagingen waar de organisatie voor staat;

  Creatieve, concrete optimalisaties waar de organisatie verder mee kan;

  Het scheppen van verbinding tussen werkgever en medewerkers;

  Medewerkers die zich meer betrokken en verantwoordelijk voelen voor hun organisatie.

Follow-up: Team en/of individuele challenge
Om zo veel mogelijk profijt van de workshop te hebben stimuleren we om ook na afloop actief met de stof bezig te zijn. Tijdens de workshop krijg je de ruimte om voor jezelf een challenge te bepalen. Na de workshop kan je actief bezig gaan om het door jezelf gestelde doel te bereiken. Bij workshops waar teambuilding en –ontwikkeling centraal staat kan deze challenge ook als team worden bepaald en nageleefd.

We stemmen de workshop graag af op jullie wensen en situatie. Daarom doorlopen we voorafgaand aan de workshop een aantal stappen.

  • Stap 1: Kennismaken en oriëntatie

    We bellen na de offerteaanvraag even op om kennis te maken en om de aanvraag te bespreken.

  • Stap 2: Inventarisatie wensen en situatie

    We sturen je een digitale vragenlijst toe, zodat we alles weten over jullie situatie en over jullie wensen en behoeftes.

  • Stap 3: Afstemming inhoud en programma

    We stemmen de inhoud en het programma af op jullie wensen en situatie. Zo zorgen we dat de deelnemers optimaal profiteren van deze workshop.

  • Stap 4: Terugkoppeling en organiseren workshop

    We koppelen de definitieve inhoud en het programma een week van tevoren aan jullie terug. Op naar een leerzame (en leuke) workshop!

Zo veel mensen, zo veel wensen. Andere behoeftes of een afwijkende groep deelnemers? We bespreken de mogelijkheden graag.

DuurInvesteringGroepsgrootteType
1 uur€695,00Maximaal 16Workshop
2 uur€845,00Maximaal 16Workshop
4 uur€1.095,00Maximaal 16Workshop

Prijzen zijn exclusief 21% btw.

+ Inhoud

De onderstaande onderwerpen geven een indicatie van de workshop. Het uiteindelijk programma wordt afgestemd op jullie wensen en behoeften.

  Zelfreflectie
Door op jezelf en elkaar te reflecteren maken we inzichtelijk wat de huidige stand van zaken is. Op basis van die inzichten kunnen er gemakkelijk persoonlijke leerdoelen opgesteld worden.

  Analyse krachten en knelpunten
Als we de werkgever willen optimaliseren zullen we eerst moeten achterhalen waar de krachten en knelpunten liggen. Waar liggen de zwaktes en uitdagingen van de organisatie? Met die informatie kan je aan de slag!

  Optimalisaties
Gelukkig is er voor ieder probleem een oplossing. Aan jou en je collega’s de taak om die oplossingen te bedenken. Maar niet iedere oplossing is haalbaar, efficiënt en/of effectief. Een kritisch ook is dus noodzakelijk voor succes.

  Strategisch plan
Is er consensus in de groep? Geweldig, dan hebben we mooie optimalisaties bedacht voor de uitdagingen waar de werkgever mee kampt. Om gericht te gaan werken aan verbetering maken we een strategisch plan. Zo kunnen we doelgericht werken naar een betere organisatie.

+ Resultaten

De workshop draait uiteindelijk om het behalen van een optimaal leerrendement. We gaan daarom werken aan een aantal concrete doelen.

  Een helder beeld van de knelpunten en uitdagingen waar de organisatie voor staat;

  Creatieve, concrete optimalisaties waar de organisatie verder mee kan;

  Het scheppen van verbinding tussen werkgever en medewerkers;

  Medewerkers die zich meer betrokken en verantwoordelijk voelen voor hun organisatie.

Follow-up: Team en/of individuele challenge
Om zo veel mogelijk profijt van de workshop te hebben stimuleren we om ook na afloop actief met de stof bezig te zijn. Tijdens de workshop krijg je de ruimte om voor jezelf een challenge te bepalen. Na de workshop kan je actief bezig gaan om het door jezelf gestelde doel te bereiken. Bij workshops waar teambuilding en –ontwikkeling centraal staat kan deze challenge ook als team worden bepaald en nageleefd.

+ Proces

We stemmen de workshop graag af op jullie wensen en situatie. Daarom doorlopen we voorafgaand aan de workshop een aantal stappen.

  • Stap 1: Kennismaken en oriëntatie

    We bellen na de offerteaanvraag even op om kennis te maken en om de aanvraag te bespreken.

  • Stap 2: Inventarisatie wensen en situatie

    We sturen je een digitale vragenlijst toe, zodat we alles weten over jullie situatie en over jullie wensen en behoeftes.

  • Stap 3: Afstemming inhoud en programma

    We stemmen de inhoud en het programma af op jullie wensen en situatie. Zo zorgen we dat de deelnemers optimaal profiteren van deze workshop.

  • Stap 4: Terugkoppeling en organiseren workshop

    We koppelen de definitieve inhoud en het programma een week van tevoren aan jullie terug. Op naar een leerzame (en leuke) workshop!

+ Investering

Zo veel mensen, zo veel wensen. Andere behoeftes of een afwijkende groep deelnemers? We bespreken de mogelijkheden graag.

DuurInvesteringGroepsgrootteType
1 uur€695,00Maximaal 16Workshop
2 uur€845,00Maximaal 16Workshop
4 uur€1.095,00Maximaal 16Workshop

Prijzen zijn exclusief 21% btw.

Deze workshop boeken voor jouw organisatie?

Is dit ook iets voor jou?

Of doorzoek het complete aanbod van meer dan 50 zakelijke workshops:

Generic selectors
Alleen exacte overeenkomsten
Zoeken in titels
Zoeken in content
Zoeken in posts
Zoeken in pagina's
Filter by Categories
Geen categorie

Aangenaam, wij zijn Job Education. De #1 aanbieder van zakelijke workshops. Kennis maken? Bekijk onze over ons pagina.

Ontvang onze hand-out.

Hoe je werknemers (en de organisatie) in zes stappen optimaal laat profiteren van een workshop.
Rated 4.5/ 5 by 21 Clients on Google+
color
https://www.jobeducation.nl/wp-content/themes/blake/
https://www.jobeducation.nl//
#00bf79
style1
paged
Loading posts...
/home/workfuel/public_html/jobeducation.nl/
#
on
none
loading
#
Sort Gallery
https://www.jobeducation.nl/wp-content/themes/blake
on
yes
yes
off
Je e-mailadres
off
off