Zakelijke workshop / workshop zakelijk / workshop werknemers / workshop medewerkers / workshop personeel / workshop collega’s

Workshop Verbeter je Werkgever

Je bent hier: Home » Zakelijke Workshops » Workshop Verbeter je Werkgever

Zakelijke workshop | Zakelijke training | Workshop personeel | Training personeel | Workshop medewerkers | Training medewerkers | Workshop werknemers | Training werknemers | Incompany workshop | Incompany training | Workshop bedrijf | Training bedrijf | Open inschrijving workshop | Open inschrijving training | Ontwikkeling personeel | Ontwikkeling werknemers | Ontwikkeling medewerkers |

De workshop Verbeter je Werkgever brengt werknemers en werkgever nóg dichter bij elkaar.

Veel werknemers denken dat ze de eigen organisatie door en door kennen. Maar in hoeverre is dat daadwerkelijk zo? Wat is de grootste kans voor jouw werkgever? En waar liggen bedreigingen? En als een van die bedreigingen waarheid wordt, hoe kan de organisatie daar dan het beste mee om gaan? In deze workshop ga je in teams aan de slag om te kijken hoe je jouw werkgever kan aanvallen. Het resultaat: een nieuwe en verruimde blik op je eigen baas en allerlei verbeteringen voor de organisatie.

  Hechtere banden én een betere organisatie
Natuurlijk, we kunnen niet allemaal de strategie van het bedrijf bepalen en uitvoeren. Sommigen krijgen zelden de kans zich eens flink te bemoeien met de koers die het bedrijf vaart. Terwijl dat voor beide partijen wel verhelderend werken. Je doorbreekt daarmee routines en schept een hechtere band tussen het personeel en de organisatie. Het is volgens ons dus eens tijd de eigen organisatie flink aan te vallen.

Wil jij je ook meer verbonden voelen met je werkgever? En wil je meedenken over optimalisaties op allerlei vlakken? Dan is deze workshop interessant! Wij stimuleren je om samen met jouw team een frisse blik op de strategieën los te laten. Hoe precies? Dat vertellen we onder het kopje ‘inhoud’.

Je vindt de details onder de afbeelding.
workshop1

Details

Benieuwd naar alle details van deze workshop? In de onderstaande tabbladen vind je alles wat je wil weten. Heb je toch nog vragen? Als je contact met ons opneemt adviseren we je graag.

De onderstaande onderwerpen geven een indicatie van de workshop. Het uiteindelijk programma wordt afgestemd op jullie wensen en behoeften.

  Zelfreflectie
Door op jezelf en elkaar te reflecteren maken we inzichtelijk wat de huidige stand van zaken is. Op basis van die inzichten kunnen er gemakkelijk persoonlijke leerdoelen opgesteld worden.

  Analyse krachten en knelpunten
Als we de werkgever willen optimaliseren zullen we eerst moeten achterhalen waar de krachten en knelpunten liggen. Waar liggen de zwaktes en uitdagingen van de organisatie? Met die informatie kan je aan de slag!

  Optimalisaties
Gelukkig is er voor ieder probleem een oplossing. Aan jou en je collega’s de taak om die oplossingen te bedenken. Maar niet iedere oplossing is haalbaar, efficiënt en/of effectief. Een kritisch ook is dus noodzakelijk voor succes.

  Strategisch plan
Is er consensus in de groep? Geweldig, dan hebben we mooie optimalisaties bedacht voor de uitdagingen waar de werkgever mee kampt. Om gericht te gaan werken aan verbetering maken we een strategisch plan. Zo kunnen we doelgericht werken naar een betere organisatie.

De workshop draait uiteindelijk om het behalen van een optimaal leerrendement. Na deze workshop verlaat jij de ruimte met onder meer de volgende resultaten:

  Een helder beeld van de knelpunten en uitdagingen waar de organisatie voor staat;

  Creatieve, concrete optimalisaties waar de organisatie verder mee kan;

  Het scheppen van verbinding tussen werkgever en medewerkers;

  Medewerkers die zich meer betrokken en verantwoordelijk voelen voor hun organisatie.

Om zo veel mogelijk profijt te hebben van de workshop stimuleren we je ook na afloop om actief met de stof bezig te gaan. Dat doen we op (één van) de volgende manieren:

  Team- en/of individuele challenge
Tijdens de workshop krijg je de ruimte om voor jezelf een challenge te bepalen. Dat moet je zien als een uitdaging die je jezelf stelt om nóg beter te worden op dit gebied dan je nu al bent. Na de workshop kan je actief bezig gaan om het door jezelf gestelde doel te bereiken. Dat kan ook mooie input zijn voor bijvoorbeeld een functionering- of evaluatiegesprek.

Bij workshops waar teambuilding en –ontwikkeling centraal staat kan deze challenge ook als team worden bepaald en nageleefd. De groep bepaalt dan samen waar ze aan willen werken. Een persoon uit de groep bewaakt de voortgang en het behalen van deze uitdaging.

Zo veel mensen, zo veel wensen. Andere behoeftes of een afwijkende groep deelnemers? We bespreken de mogelijkheden graag.

DuurInvesteringGroepsgrootteType
1 uur€595,00Maximaal 16Workshop
2 uur€745,00Maximaal 16Workshop
4 uur€995,00Maximaal 16Workshop

Prijzen zijn exclusief 21% btw.

+ Inhoud

De onderstaande onderwerpen geven een indicatie van de workshop. Het uiteindelijk programma wordt afgestemd op jullie wensen en behoeften.

  Zelfreflectie
Door op jezelf en elkaar te reflecteren maken we inzichtelijk wat de huidige stand van zaken is. Op basis van die inzichten kunnen er gemakkelijk persoonlijke leerdoelen opgesteld worden.

  Analyse krachten en knelpunten
Als we de werkgever willen optimaliseren zullen we eerst moeten achterhalen waar de krachten en knelpunten liggen. Waar liggen de zwaktes en uitdagingen van de organisatie? Met die informatie kan je aan de slag!

  Optimalisaties
Gelukkig is er voor ieder probleem een oplossing. Aan jou en je collega’s de taak om die oplossingen te bedenken. Maar niet iedere oplossing is haalbaar, efficiënt en/of effectief. Een kritisch ook is dus noodzakelijk voor succes.

  Strategisch plan
Is er consensus in de groep? Geweldig, dan hebben we mooie optimalisaties bedacht voor de uitdagingen waar de werkgever mee kampt. Om gericht te gaan werken aan verbetering maken we een strategisch plan. Zo kunnen we doelgericht werken naar een betere organisatie.

+ Resultaten

De workshop draait uiteindelijk om het behalen van een optimaal leerrendement. Na deze workshop verlaat jij de ruimte met onder meer de volgende resultaten:

  Een helder beeld van de knelpunten en uitdagingen waar de organisatie voor staat;

  Creatieve, concrete optimalisaties waar de organisatie verder mee kan;

  Het scheppen van verbinding tussen werkgever en medewerkers;

  Medewerkers die zich meer betrokken en verantwoordelijk voelen voor hun organisatie.

+ Follow-up

Om zo veel mogelijk profijt te hebben van de workshop stimuleren we je ook na afloop om actief met de stof bezig te gaan. Dat doen we op (één van) de volgende manieren:

  Team- en/of individuele challenge
Tijdens de workshop krijg je de ruimte om voor jezelf een challenge te bepalen. Dat moet je zien als een uitdaging die je jezelf stelt om nóg beter te worden op dit gebied dan je nu al bent. Na de workshop kan je actief bezig gaan om het door jezelf gestelde doel te bereiken. Dat kan ook mooie input zijn voor bijvoorbeeld een functionering- of evaluatiegesprek.

Bij workshops waar teambuilding en –ontwikkeling centraal staat kan deze challenge ook als team worden bepaald en nageleefd. De groep bepaalt dan samen waar ze aan willen werken. Een persoon uit de groep bewaakt de voortgang en het behalen van deze uitdaging.

+ Investering

Zo veel mensen, zo veel wensen. Andere behoeftes of een afwijkende groep deelnemers? We bespreken de mogelijkheden graag.

DuurInvesteringGroepsgrootteType
1 uur€595,00Maximaal 16Workshop
2 uur€745,00Maximaal 16Workshop
4 uur€995,00Maximaal 16Workshop

Prijzen zijn exclusief 21% btw.

Deze workshop boeken voor jouw organisatie?

Is dit ook iets voor jou?

Of doorzoek het complete aanbod van meer dan 50 zakelijke workshops:

Generic selectors
Alleen exacte overeenkomsten
Zoeken in titels
Zoeken in content
Zoeken in posts
Zoeken in pagina's
Filter by Categories
Geen categorie

Aangenaam, wij zijn Job Education. De #1 aanbieder van zakelijke workshops. Kennis maken? Bekijk onze over ons pagina.

  • Jennifer Willemsen
    Jennifer Willemsen, Wandertale
    “Job Education is bij ons aangehaakt toen wij besloten meer te gaan investeren in het welzijn en de vitaliteit van onze werknemers. De workshops over vitaliteit hebben concrete verbeterpunten opgeleverd op dit gebied, die we direct hebben kunnen toepassen. Dat praktische resultaat is precies waar we naar op zoek waren. Buiten de uitkomst: professionele club mensen, leuk contact, effectieve dienstverlening.”
  • Maurits Schuijf
    Maurits Schuijf, StadsFruit
    "Job Education heeft voor ons workshops gegeven over stressmanagement en vitaliteit. Wij hebben het ervaren als hele leuke, leerzame workshops. De deelnemers waren vooral enthousiast over de praktische handvatten hoe ze beter met deze onderwerpen om kunnen gaan. Daarnaast verloopt het contact met Job Education altijd snel en prettig."
  • Anne van den Berg
    Anne van den Berg, Gemeente Rijssen-Holten
    "Wij hebben Job Education gevraagd workshops te geven op onze medewerkersdag in juli. Wat we erg leuk vonden was de plezierige, professionele en snelle manier van communiceren. De workshops waren leuk en goed opgezet. Informatie werd afgewisseld met veel praktijkoefening. Het leerrendement van de deelnemers was daardoor groot. Er was een goede balans tussen plezier, interactie en impact. Al met al zijn wij erg enthousiast geworden over de aanpak van Job Education."
  • Petri van Vugt
    Petri van Vugt, Hager
    Voor onze Hager Kerstdag waren we voor ons team op zoek naar twee leuke workshops en zijn hiervoor bij Job Education te rade gegaan. Een partij die met de klant meedenkt en met de gekozen workshops “Lachen” en “Mindfulness” hebben we een hele gezellige en tevens leerzame middag beleefd. Leuke en professionele trainers zijn hiervoor ingezet die goed begrepen wat de bedoeling was. Kortom, een samenwerking met Job Education was voor ons een zeer geslaagde ervaring!

Ontvang onze hand-out.

Hoe je werknemers (en de organisatie) in zes stappen optimaal laat profiteren van een workshop.
Rated 4.5/ 5 by 21 Clients on Google+
color
https://www.jobeducation.nl/wp-content/themes/blake/
https://www.jobeducation.nl//
#00bf79
style1
paged
Loading posts...
/home/workfuel/public_html/jobeducation.nl/
#
on
none
loading
#
Sort Gallery
https://www.jobeducation.nl/wp-content/themes/blake
on
yes
yes
off
Je e-mailadres
off
off