Process Communication Model.

ZAKELIJKE WORKSHOP / WORKSHOP BEDRIJF / WORKSHOP WERKNEMERS.

Je bent hier: Home » Zakelijke Workshops » Workshop Process Communication Model

OP NAAR OPTIMALE TEAMCOMMUNICATIE

Mensen weten wel dat er verschillen zijn in persoonlijkheden en competenties. Maar hoe ga je effectief om met deze verschillen en hoe kan je ze zelfs benutten? In deze workshop stoppen we niet bij het in kaart brengen van persoonlijkheidstypes, maar krijg je concrete handvatten om hier in je team van te profiteren. Zo wordt de potentie van iedere werknemer maximaal benut!

Process Communication Model zorgt voor optimale teamcommunicatie
Op kantoor zijn er zó veel verschillende persoonlijkheden en communicatiestijlen. Onderlinge communicatie verloopt daardoor niet altijd even goed. Het Process Communication Model brengt hier verandering in! Deze krachtige methode geeft jou en je collega’s concrete handvatten om de ruis in communicatie aanzienlijk te verminderen. Zo kunnen groepen mensen vele malen efficiënter communiceren en dus samenwerken. Essentieel voor een ijzersterk team of afdeling.

In deze workshop leggen we de theorie achter het model uit. Door middel van oefeningen en debat eindigen we uiteindelijk bij concrete manieren om de communicatie te verbeteren.

Het Process Communication Model wordt gebruikt door bedrijven als NASA en Pixar. Ook het Witte Huis gebruikte het model jarenlang onder het presidentschap van Bill Clinton.

Process Communication Model is een beschermde theorie die alleen maar mag worden gegeven door gecertificeerde trainers. Zij waarborgen de kwaliteit van het leerproces.

De onderstaande onderwerpen geven een indicatie van de mogelijkheden. Job Education biedt deze workshop op maat aan, gebaseerd op de groepsgrootte, tijdsduur en wensen van de klant. De definitieve invulling wordt van tevoren gecommuniceerd.

✅  Zelfreflectie
Door op jezelf en elkaar te reflecteren maken we inzichtelijk wat de huidige stand van zaken is. Op basis van die inzichten kunnen er gemakkelijk persoonlijke leerdoelen opgesteld worden.

✅  Wat is (het belang van) Process Communication Model?
Merk je wel eens dat er ruis op de lijn zit tussen jou en je collega’s? Die ruis werkt misverstanden, miscommunicatie of zelfs frustratie en conflicten in de hand. En dat is precies wat je niet wil. Je wil optimale communicatie zodat jij en je team perfect kunnen samenwerken. Het Process Communication Model kan daarbij helpen.

✅  Persoonlijkheidstypes bepalen en herkennen
Wat voor persoonlijkheidstype ben jij? Wat voor kwaliteiten horen daarbij? En wat betekent dat voor jou als teamgenoot waarmee moet worden samen gewerkt. Inzicht in deze vragen gaat je helpen om beter te begrijpen waarom je op een bepaalde manier interacteert met collega’s.

✅  Communicatiebehoeftes, voorkeuren en stijlen
Ieder persoonlijkheidstype heeft zijn eigen behoeftes, voorkeuren en stijlen. Zo wil iemand met veel promoter-energie bijvoorbeeld anders communiceren dan iemand met veel nadenker-energie. Hoe kan je die verschillende karakteristieken effectief inzetten om zo optimale samenwerking te realiseren?

Uiteindelijk draait de workshop om de deelnemers. Zij moeten na afloop de ruimte verlaten met een optimaal leerrendement. In deze workshop gaan we daarom concreet werken aan de volgende doelen:

✅  Je hebt inzichtelijk hoe de huidige communicatie binnen het team is, wat jouw rol daarin is en wat de consequenties van de huidige manier van communiceren zijn;

✅  Je hebt basiskennis van Process Communication Model en wat de waarde daarvan is;

✅  Je leert over je eigen persoonlijkheidshuis, voorkeuren en behoeftes op het gebied van effectieve communicatie;

✅  Jij en je teamgenoten kunnen effectiever communiceren waardoor ruis, miscommunicatie en frustratie worden geminimaliseerd.

Zijn er andere specifieke uitdagingen binnen de organisatie? In overleg kunnen de doelstellingen en resultaten van de workshop worden toegespitst op jullie situatie.

Alles draait om een optimaal leerrendement. We stimuleren je daarom om ook na de workshop actief met de stof bezig te gaan. Dat doen we op de volgende manieren:

✅  Digitale toetsing
Na de workshop krijg je gratis toegang tot onze digitale toetsing applicatie. Door na afloop de digitale toets te doen kan je bekijken welke kennis je hebt opgedaan en waar je nog kan verdiepen.

✅  Team- en/of individuele challenge
Tijdens de workshop krijg je de ruimte om voor jezelf een challenge te bepalen. Na de workshop kan je actief bezig gaan om het door jezelf gestelde doel te bereiken. Bij workshops waar teambuilding en –ontwikkeling centraal staat kan deze challenge ook als team worden bepaald en nageleefd.

Zo veel mensen, zo veel wensen. Onze workshops organiseren we daarom in verschillende tijdsduren. Andere wensen of een grotere groep deelnemers? We bespreken de mogelijkheden graag. Vul het offerteformulier in en we sturen vrijblijvend een offerte op maat.

DuurInvesteringGroepsgrootte
4 uur€1.195,00Maximaal 16
7 uur€1.745,00Maximaal 16
2 * 7 uur€3.500,00Maximaal 16

Genoemde prijzen zijn exclusief 21% btw.

Heb je interesse in deze workshop? We brengen graag een vrijblijvende offerte aan je uit.

Vul rechts in het scherm het offerteformulier in

Mail ons op welkom@jobeducation.nl

Bel ons op 030 - 227 2404

Wil je worden terug gebeld?
Vul dan het onderstaande call-me-back formulier in. We nemen zo snel mogelijk contact met je op.

+ Workshop

Mensen weten wel dat er verschillen zijn in persoonlijkheden en competenties. Maar hoe ga je effectief om met deze verschillen en hoe kan je ze zelfs benutten? In deze workshop stoppen we niet bij het in kaart brengen van persoonlijkheidstypes, maar krijg je concrete handvatten om hier in je team van te profiteren. Zo wordt de potentie van iedere werknemer maximaal benut!

Process Communication Model zorgt voor optimale teamcommunicatie
Op kantoor zijn er zó veel verschillende persoonlijkheden en communicatiestijlen. Onderlinge communicatie verloopt daardoor niet altijd even goed. Het Process Communication Model brengt hier verandering in! Deze krachtige methode geeft jou en je collega’s concrete handvatten om de ruis in communicatie aanzienlijk te verminderen. Zo kunnen groepen mensen vele malen efficiënter communiceren en dus samenwerken. Essentieel voor een ijzersterk team of afdeling.

In deze workshop leggen we de theorie achter het model uit. Door middel van oefeningen en debat eindigen we uiteindelijk bij concrete manieren om de communicatie te verbeteren.

Het Process Communication Model wordt gebruikt door bedrijven als NASA en Pixar. Ook het Witte Huis gebruikte het model jarenlang onder het presidentschap van Bill Clinton.

Process Communication Model is een beschermde theorie die alleen maar mag worden gegeven door gecertificeerde trainers. Zij waarborgen de kwaliteit van het leerproces.

+ Inhoud

De onderstaande onderwerpen geven een indicatie van de mogelijkheden. Job Education biedt deze workshop op maat aan, gebaseerd op de groepsgrootte, tijdsduur en wensen van de klant. De definitieve invulling wordt van tevoren gecommuniceerd.

✅  Zelfreflectie
Door op jezelf en elkaar te reflecteren maken we inzichtelijk wat de huidige stand van zaken is. Op basis van die inzichten kunnen er gemakkelijk persoonlijke leerdoelen opgesteld worden.

✅  Wat is (het belang van) Process Communication Model?
Merk je wel eens dat er ruis op de lijn zit tussen jou en je collega’s? Die ruis werkt misverstanden, miscommunicatie of zelfs frustratie en conflicten in de hand. En dat is precies wat je niet wil. Je wil optimale communicatie zodat jij en je team perfect kunnen samenwerken. Het Process Communication Model kan daarbij helpen.

✅  Persoonlijkheidstypes bepalen en herkennen
Wat voor persoonlijkheidstype ben jij? Wat voor kwaliteiten horen daarbij? En wat betekent dat voor jou als teamgenoot waarmee moet worden samen gewerkt. Inzicht in deze vragen gaat je helpen om beter te begrijpen waarom je op een bepaalde manier interacteert met collega’s.

✅  Communicatiebehoeftes, voorkeuren en stijlen
Ieder persoonlijkheidstype heeft zijn eigen behoeftes, voorkeuren en stijlen. Zo wil iemand met veel promoter-energie bijvoorbeeld anders communiceren dan iemand met veel nadenker-energie. Hoe kan je die verschillende karakteristieken effectief inzetten om zo optimale samenwerking te realiseren?

+ Resultaten

Uiteindelijk draait de workshop om de deelnemers. Zij moeten na afloop de ruimte verlaten met een optimaal leerrendement. In deze workshop gaan we daarom concreet werken aan de volgende doelen:

✅  Je hebt inzichtelijk hoe de huidige communicatie binnen het team is, wat jouw rol daarin is en wat de consequenties van de huidige manier van communiceren zijn;

✅  Je hebt basiskennis van Process Communication Model en wat de waarde daarvan is;

✅  Je leert over je eigen persoonlijkheidshuis, voorkeuren en behoeftes op het gebied van effectieve communicatie;

✅  Jij en je teamgenoten kunnen effectiever communiceren waardoor ruis, miscommunicatie en frustratie worden geminimaliseerd.

Zijn er andere specifieke uitdagingen binnen de organisatie? In overleg kunnen de doelstellingen en resultaten van de workshop worden toegespitst op jullie situatie.

+ Follow-up

Alles draait om een optimaal leerrendement. We stimuleren je daarom om ook na de workshop actief met de stof bezig te gaan. Dat doen we op de volgende manieren:

✅  Digitale toetsing
Na de workshop krijg je gratis toegang tot onze digitale toetsing applicatie. Door na afloop de digitale toets te doen kan je bekijken welke kennis je hebt opgedaan en waar je nog kan verdiepen.

✅  Team- en/of individuele challenge
Tijdens de workshop krijg je de ruimte om voor jezelf een challenge te bepalen. Na de workshop kan je actief bezig gaan om het door jezelf gestelde doel te bereiken. Bij workshops waar teambuilding en –ontwikkeling centraal staat kan deze challenge ook als team worden bepaald en nageleefd.

+ Kosten

Zo veel mensen, zo veel wensen. Onze workshops organiseren we daarom in verschillende tijdsduren. Andere wensen of een grotere groep deelnemers? We bespreken de mogelijkheden graag. Vul het offerteformulier in en we sturen vrijblijvend een offerte op maat.

DuurInvesteringGroepsgrootte
4 uur€1.195,00Maximaal 16
7 uur€1.745,00Maximaal 16
2 * 7 uur€3.500,00Maximaal 16

Genoemde prijzen zijn exclusief 21% btw.

+ Interesse

Heb je interesse in deze workshop? We brengen graag een vrijblijvende offerte aan je uit.

Vul rechts in het scherm het offerteformulier in

Mail ons op welkom@jobeducation.nl

Bel ons op 030 - 227 2404

Wil je worden terug gebeld?
Vul dan het onderstaande call-me-back formulier in. We nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Offerte aanvragen

Ontvang geheel vrijblijvend een offerte.
We nemen binnen één werkdag contact op.

(✉  34 offerteaanvragen afgelopen maand)

Niet gevonden wat je zocht?

Doorzoek ons complete aanbod van 55+ workshops.

Generic selectors
Alleen exacte overeenkomsten
Zoeken in titels
Zoeken in content
Zoeken in posts
Zoeken in pagina's
Filter by Categories
Geen categorie

Zakelijke workshops.

Zakelijke workshops zijn perfecte momenten om je als werknemer te ontwikkelen.

Workshops zijn resultaatgericht, interactief en leuk. Daarom kan je in korte tijd een uitstekend leerrendement behalen. Veel werknemers willen liever niet meer met de neus in de boeken. Begrijpelijk. Incompany workshops zijn een uitstekende oplossing om medewerkers toch nieuwe kennis en kunde te leren.

Onze werkwijze.

We zijn erg trots op ons team: ervaren trainers uit uiteenlopende vakgebieden. Zij kunnen de deelnemers perfect begeleiden.

Onze workshops zijn gericht op actief leren. Een perfecte manier om nieuwe kennis en kunde op te doen. Verwacht prikkelende theorie, rollenspellen en een breed scala aan oefeningen, opdrachten en uitdagingen.

Advies nodig?

Advies nodig? Wil je sparren over een maatwerk workshop?
We drinken graag een kop koffie om de mogelijkheden te bespreken!

color
https://www.jobeducation.nl/wp-content/themes/blake/
https://www.jobeducation.nl//
#00bf79
style1
paged
Loading posts...
/home/workfuel/public_html/jobeducation.nl/
#
on
none
loading
#
Sort Gallery
https://www.jobeducation.nl/wp-content/themes/blake
on
yes
yes
off
Jouw e-mailadres
off
off