55+ zakelijke workshops

13 gespecialiseerde trainers

75+ klanten in 2018

Beoordeeld met een 8,6

Boek een zakelijke workshop
Omgaan met millennials

Zakelijke workshop | Zakelijke training | Workshop personeel | Training personeel | Workshop medewerkers | Training medewerkers | Workshop werknemers | Training werknemers | Incompany workshop | Incompany training | Workshop bedrijf | Training bedrijf | Open inschrijving workshop | Open inschrijving training | Ontwikkeling personeel | Ontwikkeling werknemers | Ontwikkeling medewerkers |

Je bent hier: Home » Zakelijke workshops » Workshop Omgaan met millennials

Door de workshop Omgaan met millennials leren jij en je collega's hoe je als organisatie millennials in hun kracht zet.

What’s up with those Millennials? Millennials, ook wel generatie Y genoemd, is de generatie die werd geboren tussen 1980 en 2000. Het zijn mensen die inmiddels ongeveer 18 tot 38 jaar oud zijn. Daarmee is deze groep sterk vertegenwoordigd binnen nagenoeg iedere organisatie. Waarschijnlijk is dat binnen jouw organisatie ook het geval. In de media wordt uitgebreid gepraat en geschreven over deze groep. Soms is dat positief maar net zo vaak hoor je minder positieve dingen over deze groep werknemers. De vraag die in deze workshop centraal staat is: hoe zit een millennial nou écht in elkaar?

Willen jij en je collega's..

Leren wat millennials zijn en waarom ze zo belangrijk kunnen zijn voor de toekomstige successen van een organisatie?

Beseffen wat een millennial drijft, welke behoeftes zij hebben en hoe je daar op in kan spelen?

Deze generatie beter leren begrijpen in hun denken en werken?

Millennials denken mee, willen verantwoordelijkheid en jagen succes aan

Het is belangrijk om te weten waarin deze millennials precies verschillen van hun collega’s. Want dat ze verschillen is duidelijk. Maar dat is zeker geen slecht nieuws. Als organisatie kan je millennials in hun kracht zetten en daar veel voordeel uit halen. Millennials denken graag mee, pakken graag verantwoordelijkheid en zijn dankzij hun innovatievermogen echte aanjagers. Kortom: ze kunnen de organisatie tot grote hoogte stuwen. Mits je ze weet te boeien en te binden.

In deze workshop leer je over de algehele drijfveren van de millennial. Wat beweegt ze en wat zijn de drijfveren achter hun kenmerkende gedrag? Maar het belangrijkste: Hoe zet je deze generatie in hun kracht? Hoe boei en behoud je deze doelgroep binnen je organisatie? Ook meer inzicht krijgen in de millennials binnen jouw organisatie? Onder het kopje ‘inhoud’ vertellen we je wat je kan verwachten.

Details van de workshop Omgaan met millennials

Benieuwd naar alle details van deze workshop? In de onderstaande tabbladen vind je alles wat je wil weten. Toch nog vragen? Neem gerust contact met ons op. ☎️

De onderstaande onderwerpen geven een indicatie van de workshop. Het uiteindelijk programma wordt afgestemd op jullie wensen en behoeften.

Door op jezelf en elkaar te reflecteren maken we inzichtelijk wat de huidige stand van zaken is. Hoe is het met de millennials binnen de organisatie? En waar lopen jij en je collega's tegenaan op dit gebied?

Millennials doen en denken net even anders. Dat is uitdagend, maar tegelijkertijd kunnen ze daarmee van grote waarde zijn voor het succes en de toekomst van hun werkgever. Wij leren je alles over het doen en laten van deze doelgroep.

Op een laagdrempelige, leuke manier wakkeren we middels een quiz een onderlinge dialoog aan. Op die manier verschaf je elkaar begrip en inzicht op dit onderwerp.

Uiteindelijk wil je na de workshop beter om kunnen gaan met millennials. Daarom geven we je verschillende praktische tools mee om dit te realiseren.

De workshop draait uiteindelijk om het behalen van een optimaal leerrendement. We gaan daarom onder andere werken aan de volgende concrete doelen:

Je leert wat millennials zijn en waarom ze zo belangrijk kunnen zijn voor een organisatie;

Je beseft wat een millennial drijft, welke behoeftes zij hebben en hoe je daar op in kan spelen;

Je leert deze generatie beter begrijpen in hun denken en werken;

Over onze trainer: Daan

Trainer bij Job Education sinds 2017;

Gespecialiseerd in millennials en positieve psychologie;

Diepgang mogelijk maken met een positieve, luchtige aanpak. Daar gaat Daan voor in de workshops die hij bij Job Education organiseert. Leren moet (en kan) heel erg leuk zijn, zonder daarbij rendement te verliezen. Door deze insteek maakt Daan iedere workshop tot een groot succes.

Specialisme
Daan rondde zijn master af aan de Universiteit van Amsterdam en is daarna direct in het trainersvak terecht gekomen. Namens Job Education geeft hij workshops op het vlak van millennials, positieve psychologie, zelfontwikkeling en performance psychologie.

We stemmen de workshop graag af op jullie wensen en situatie. Daarom doorlopen we voorafgaand aan de workshop een aantal stappen.

  • Stap 1: Kennismaken en oriëntatie

    We bellen na de offerteaanvraag even op om kennis te maken en om de aanvraag te bespreken.

  • Stap 2: Inventarisatie wensen en situatie

    We sturen je een digitale vragenlijst toe, zodat we alles weten over jullie situatie en over jullie wensen en behoeftes.

  • Stap 3: Afstemming inhoud en programma

    We stemmen de inhoud en het programma af op jullie wensen en situatie. Zo zorgen we dat de deelnemers optimaal profiteren van deze workshop.

  • Stap 4: Terugkoppeling en organiseren workshop

    We koppelen de definitieve inhoud en het programma een week van tevoren aan jullie terug. Op naar een leerzame (en leuke) workshop!

Zo veel mensen, zo veel wensen. Andere behoeftes of een afwijkende groep deelnemers? We bespreken de mogelijkheden graag.

DuurInvesteringGroepsgrootte
2 uur€945,0015 (groter in overleg)
3,5 uur€1.195,0015 (groter in overleg)
7 uur€1.995,0015 (groter in overleg)

Prijzen zijn exclusief 21% btw.

+ Inhoud

De onderstaande onderwerpen geven een indicatie van de workshop. Het uiteindelijk programma wordt afgestemd op jullie wensen en behoeften.

Door op jezelf en elkaar te reflecteren maken we inzichtelijk wat de huidige stand van zaken is. Hoe is het met de millennials binnen de organisatie? En waar lopen jij en je collega's tegenaan op dit gebied?

Millennials doen en denken net even anders. Dat is uitdagend, maar tegelijkertijd kunnen ze daarmee van grote waarde zijn voor het succes en de toekomst van hun werkgever. Wij leren je alles over het doen en laten van deze doelgroep.

Op een laagdrempelige, leuke manier wakkeren we middels een quiz een onderlinge dialoog aan. Op die manier verschaf je elkaar begrip en inzicht op dit onderwerp.

Uiteindelijk wil je na de workshop beter om kunnen gaan met millennials. Daarom geven we je verschillende praktische tools mee om dit te realiseren.

+ Resultaten

De workshop draait uiteindelijk om het behalen van een optimaal leerrendement. We gaan daarom onder andere werken aan de volgende concrete doelen:

Je leert wat millennials zijn en waarom ze zo belangrijk kunnen zijn voor een organisatie;

Je beseft wat een millennial drijft, welke behoeftes zij hebben en hoe je daar op in kan spelen;

Je leert deze generatie beter begrijpen in hun denken en werken;

+ Trainer

Over onze trainer: Daan

Trainer bij Job Education sinds 2017;

Gespecialiseerd in millennials en positieve psychologie;

Diepgang mogelijk maken met een positieve, luchtige aanpak. Daar gaat Daan voor in de workshops die hij bij Job Education organiseert. Leren moet (en kan) heel erg leuk zijn, zonder daarbij rendement te verliezen. Door deze insteek maakt Daan iedere workshop tot een groot succes.

Specialisme
Daan rondde zijn master af aan de Universiteit van Amsterdam en is daarna direct in het trainersvak terecht gekomen. Namens Job Education geeft hij workshops op het vlak van millennials, positieve psychologie, zelfontwikkeling en performance psychologie.

+ Proces

We stemmen de workshop graag af op jullie wensen en situatie. Daarom doorlopen we voorafgaand aan de workshop een aantal stappen.

  • Stap 1: Kennismaken en oriëntatie

    We bellen na de offerteaanvraag even op om kennis te maken en om de aanvraag te bespreken.

  • Stap 2: Inventarisatie wensen en situatie

    We sturen je een digitale vragenlijst toe, zodat we alles weten over jullie situatie en over jullie wensen en behoeftes.

  • Stap 3: Afstemming inhoud en programma

    We stemmen de inhoud en het programma af op jullie wensen en situatie. Zo zorgen we dat de deelnemers optimaal profiteren van deze workshop.

  • Stap 4: Terugkoppeling en organiseren workshop

    We koppelen de definitieve inhoud en het programma een week van tevoren aan jullie terug. Op naar een leerzame (en leuke) workshop!

+ Investering

Zo veel mensen, zo veel wensen. Andere behoeftes of een afwijkende groep deelnemers? We bespreken de mogelijkheden graag.

DuurInvesteringGroepsgrootte
2 uur€945,0015 (groter in overleg)
3,5 uur€1.195,0015 (groter in overleg)
7 uur€1.995,0015 (groter in overleg)

Prijzen zijn exclusief 21% btw.

Deze workshop boeken?

Vraag een geheel vrijblijvende offerte bij ons aan.  📄

Gerelateerde workshops:

Of doorzoek ons complete aanbod:

Generic selectors
Alleen exacte overeenkomsten
Zoeken in titels
Zoeken in content
Zoeken in posts
Zoeken in pagina's
Filter by Categories

Advies of hulp nodig?

We helpen je graag met het maken van de beste keuze!  👍

download
Advies of hulp nodig?

We helpen je graag met het maken van de beste keuze!  🙂

Zakelijke workshop werknemers medewerkers millennial millennials generatie

Rated 4.5/ 5 by 38 Clients on Google+
color
https://www.jobeducation.nl/wp-content/themes/blake/
https://www.jobeducation.nl//
#00bf79
style1
paged
Loading posts...
/home/workfuel/public_html/jobeducation.nl/
#
on
none
loading
#
Sort Gallery
https://www.jobeducation.nl/wp-content/themes/blake
on
yes
yes
off
Je e-mailadres
off
off