Intervisie.

ZAKELIJKE WORKSHOP / WORKSHOP BEDRIJF / WORKSHOP WERKNEMERS.

Je bent hier: Home » Zakelijke Workshops » Workshop Intervisie

HELP ELKAAR ONTWIKKELEN MET INTERVISIE

Iedere professional loopt wel eens tegen problemen of uitdagingen aan. Het is dan vaak een goed idee advies in te winnen bij je collega’s. Zij houden zich immers bezig met dezelfde materie en zouden je dus kunnen voorzien van nieuwe inzichten. Maar hoe vaak leg je vraagstukken eigenlijk voor aan collega’s? En hoe vaak gebeurt het andersom?

Verhoog je expertise, werkgeluk, vakkundigheid en prestaties
Intervisie is een vaardigheid waarmee je elkaar beter kan maken. Het gaat er namelijk om dat een groep gelijken in staat is om elkaar te adviseren en verder te helpen. Dat komt jouw expertise, vakkundigheid en prestaties ten goede. Maar ook op het gebied van werkgeluk heeft het een positieve uitwerking. Het geeft voldoening om jezelf te ontwikkelen en tegelijkertijd ben je in staat je collega’s verder te helpen.

Wil jij ook leren hoe intervisie werkt zodat jullie het kunnen toepassen in jullie organisatie? Dan is deze workshop geschikt voor jou. Onder het kopje ‘inhoud’ vertellen we je precies wat er aan bod komt.

De onderstaande onderwerpen geven een indicatie van de mogelijkheden. Job Education biedt deze workshop op maat aan, gebaseerd op de groepsgrootte, tijdsduur en wensen van de klant. De definitieve invulling wordt van tevoren gecommuniceerd.

  Reflectie
Door op jezelf en elkaar te reflecteren maken we inzichtelijk wat de huidige stand van zaken is. Op basis van die inzichten kunnen er gemakkelijk persoonlijke leerdoelen opgesteld worden.

  Wat is (het belang van) intervisie
Voordat je kan beginnen met intervisie moet je begrijpen wat het precies is. We leggen je meteen uit wat je er allemaal mee kan winnen zodat je enthousiast aan de slag kan.

  Probleem- en oplossingsniveau
Binnen intervisie zijn er verschillende probleem- en oplossingsniveaus. Het is belangrijk om deze niveaus te kunnen herkennen en onderscheiden.

  Techniek en structuur
Je leert hoe je effectief een intervisie kan opzetten. Je moet daarbij rekening houden met zowel technische aspecten en voorwaarden, als met de structuur van het proces.

  Vaardigheden
Om intervisie toe te passen heb je bepaalde vaardigheden nodig. Die vaardigheden spelen een grote rol in de effectiviteit en output van het proces. Het is dan ook belangrijk dit onder de knie te hebben.

  Do’s en dont’s
Bij intervisie zijn er een hoop do’s en dont’s. Die leren we je graag. Op die manier kan je de meest gemaakte fouten in intervisie voorkomen en profiteren van de bekende succesfactoren.

  Plan van toepassing
Waarschijnlijk wil je alle nieuwe kennis en inzichten graag in de praktijk gaan toepassen zodra de workshop klaar is. Een plan van toepassing gaat je helpen om dat te doen. Gestructureerd en doeltreffend.

Uiteindelijk draait de workshop om de deelnemers. Zij moeten na afloop de ruimte verlaten met een optimaal leerrendement. In deze workshop gaan we daarom concreet werken aan de volgende doelen:

✅  Je bent bekend met intervisie en de resultaten die je daarmee kan behalen;

✅  Je bent in staat de verschillende probleem- en oplossingsniveaus te herkennen en onderscheiden;

✅  Je hebt geleerd over de techniek en structuur van intervisie, en de vaardigheden die je daarbij nodig hebt;

✅  Je formuleert een concreet plan van toepassing om het geleerde in de praktijk toe te kunnen passen.

Alles draait om een optimaal leerrendement. We stimuleren je daarom om ook na de workshop actief met de stof bezig te gaan. Dat doen we op de volgende manieren:

  Digitale toetsing
Na de workshop krijg je gratis toegang tot onze digitale toetsing applicatie. Door na afloop de digitale toets te doen kan je bekijken welke kennis je hebt opgedaan en waar je nog kan verdiepen.

  Team- en/of individuele challenge
Tijdens de workshop krijg je de ruimte om voor jezelf een challenge te bepalen. Na de workshop kan je actief bezig gaan om het door jezelf gestelde doel te bereiken. Bij workshops waar teambuilding en –ontwikkeling centraal staat kan deze challenge ook als team worden bepaald en nageleefd.

Zo veel mensen, zo veel wensen. Onze workshops organiseren we daarom in verschillende tijdsduren. Andere wensen of een grotere groep deelnemers? We bespreken de mogelijkheden graag. Vul het offerteformulier in en we sturen vrijblijvend een offerte op maat.

DuurInvesteringGroepsgrootte
1 uur€595,00Maximaal 16
2 uur€745,00Maximaal 16
4 uur€995,00Maximaal 16

Genoemde prijzen zijn exclusief 21% btw.

+
Workshop

Iedere professional loopt wel eens tegen problemen of uitdagingen aan. Het is dan vaak een goed idee advies in te winnen bij je collega’s. Zij houden zich immers bezig met dezelfde materie en zouden je dus kunnen voorzien van nieuwe inzichten. Maar hoe vaak leg je vraagstukken eigenlijk voor aan collega’s? En hoe vaak gebeurt het andersom?

Verhoog je expertise, werkgeluk, vakkundigheid en prestaties
Intervisie is een vaardigheid waarmee je elkaar beter kan maken. Het gaat er namelijk om dat een groep gelijken in staat is om elkaar te adviseren en verder te helpen. Dat komt jouw expertise, vakkundigheid en prestaties ten goede. Maar ook op het gebied van werkgeluk heeft het een positieve uitwerking. Het geeft voldoening om jezelf te ontwikkelen en tegelijkertijd ben je in staat je collega’s verder te helpen.

Wil jij ook leren hoe intervisie werkt zodat jullie het kunnen toepassen in jullie organisatie? Dan is deze workshop geschikt voor jou. Onder het kopje ‘inhoud’ vertellen we je precies wat er aan bod komt.

+
Inhoud

De onderstaande onderwerpen geven een indicatie van de mogelijkheden. Job Education biedt deze workshop op maat aan, gebaseerd op de groepsgrootte, tijdsduur en wensen van de klant. De definitieve invulling wordt van tevoren gecommuniceerd.

  Reflectie
Door op jezelf en elkaar te reflecteren maken we inzichtelijk wat de huidige stand van zaken is. Op basis van die inzichten kunnen er gemakkelijk persoonlijke leerdoelen opgesteld worden.

  Wat is (het belang van) intervisie
Voordat je kan beginnen met intervisie moet je begrijpen wat het precies is. We leggen je meteen uit wat je er allemaal mee kan winnen zodat je enthousiast aan de slag kan.

  Probleem- en oplossingsniveau
Binnen intervisie zijn er verschillende probleem- en oplossingsniveaus. Het is belangrijk om deze niveaus te kunnen herkennen en onderscheiden.

  Techniek en structuur
Je leert hoe je effectief een intervisie kan opzetten. Je moet daarbij rekening houden met zowel technische aspecten en voorwaarden, als met de structuur van het proces.

  Vaardigheden
Om intervisie toe te passen heb je bepaalde vaardigheden nodig. Die vaardigheden spelen een grote rol in de effectiviteit en output van het proces. Het is dan ook belangrijk dit onder de knie te hebben.

  Do’s en dont’s
Bij intervisie zijn er een hoop do’s en dont’s. Die leren we je graag. Op die manier kan je de meest gemaakte fouten in intervisie voorkomen en profiteren van de bekende succesfactoren.

  Plan van toepassing
Waarschijnlijk wil je alle nieuwe kennis en inzichten graag in de praktijk gaan toepassen zodra de workshop klaar is. Een plan van toepassing gaat je helpen om dat te doen. Gestructureerd en doeltreffend.

+
Resultaten

Uiteindelijk draait de workshop om de deelnemers. Zij moeten na afloop de ruimte verlaten met een optimaal leerrendement. In deze workshop gaan we daarom concreet werken aan de volgende doelen:

✅  Je bent bekend met intervisie en de resultaten die je daarmee kan behalen;

✅  Je bent in staat de verschillende probleem- en oplossingsniveaus te herkennen en onderscheiden;

✅  Je hebt geleerd over de techniek en structuur van intervisie, en de vaardigheden die je daarbij nodig hebt;

✅  Je formuleert een concreet plan van toepassing om het geleerde in de praktijk toe te kunnen passen.

+
Follow-up

Alles draait om een optimaal leerrendement. We stimuleren je daarom om ook na de workshop actief met de stof bezig te gaan. Dat doen we op de volgende manieren:

  Digitale toetsing
Na de workshop krijg je gratis toegang tot onze digitale toetsing applicatie. Door na afloop de digitale toets te doen kan je bekijken welke kennis je hebt opgedaan en waar je nog kan verdiepen.

  Team- en/of individuele challenge
Tijdens de workshop krijg je de ruimte om voor jezelf een challenge te bepalen. Na de workshop kan je actief bezig gaan om het door jezelf gestelde doel te bereiken. Bij workshops waar teambuilding en –ontwikkeling centraal staat kan deze challenge ook als team worden bepaald en nageleefd.

+
Investering

Zo veel mensen, zo veel wensen. Onze workshops organiseren we daarom in verschillende tijdsduren. Andere wensen of een grotere groep deelnemers? We bespreken de mogelijkheden graag. Vul het offerteformulier in en we sturen vrijblijvend een offerte op maat.

DuurInvesteringGroepsgrootte
1 uur€595,00Maximaal 16
2 uur€745,00Maximaal 16
4 uur€995,00Maximaal 16

Genoemde prijzen zijn exclusief 21% btw.

Offerte aanvragen

Ontvang geheel vrijblijvend een offerte.
We nemen binnen één werkdag contact op.
(✉  34 offerteaanvragen afgelopen maand)

  • Maurits Schuijf
    Maurits Schuijf, StadsFruit
    "Job Education heeft voor ons workshops gegeven over stressmanagement en vitaliteit. Wij hebben het ervaren als hele leuke, leerzame workshops. De deelnemers waren vooral enthousiast over de praktische handvatten hoe ze beter met deze onderwerpen om kunnen gaan. Daarnaast verloopt het contact met Job Education altijd snel en prettig."
  • Anne van den Berg
    Anne van den Berg, Gemeente Rijssen-Holten
    "Wij hebben Job Education gevraagd workshops te geven op onze medewerkersdag in juli. Wat we erg leuk vonden was de plezierige, professionele en snelle manier van communiceren. De workshops waren leuk en goed opgezet. Informatie werd afgewisseld met veel praktijkoefening. Het leerrendement van de deelnemers was daardoor groot. Er was een goede balans tussen plezier, interactie en impact. Al met al zijn wij erg enthousiast geworden over de aanpak van Job Education."
  • Petri van Vugt
    Petri van Vugt, Hager
    Voor onze Hager Kerstdag waren we voor ons team op zoek naar twee leuke workshops en zijn hiervoor bij Job Education te rade gegaan. Een partij die met de klant meedenkt en met de gekozen workshops “Lachen” en “Mindfulness” hebben we een hele gezellige en tevens leerzame middag beleefd. Leuke en professionele trainers zijn hiervoor ingezet die goed begrepen wat de bedoeling was. Kortom, een samenwerking met Job Education was voor ons een zeer geslaagde ervaring!

Niet gevonden wat je zocht?

Doorzoek ons complete aanbod van 55+ workshops.

Generic selectors
Alleen exacte overeenkomsten
Zoeken in titels
Zoeken in content
Zoeken in posts
Zoeken in pagina's
Filter by Categories
Geen categorie

Zakelijke workshops.

Resultaatgericht, interactief en leuk!

Zakelijke workshops zijn perfecte momenten om je als werknemer te ontwikkelen.

Workshops zijn resultaatgericht, interactief en leuk. Daarom kan je in korte tijd een uitstekend leerrendement behalen. Veel werknemers willen liever niet meer met de neus in de boeken. Begrijpelijk. Incompany workshops zijn een uitstekende oplossing om medewerkers toch nieuwe kennis en kunde te leren.

Onze werkwijze.

Alleen het hoogste leerrendement is goed genoeg.

We zijn erg trots op ons team: ervaren trainers uit uiteenlopende vakgebieden. Zij kunnen de deelnemers perfect begeleiden.

Onze workshops zijn gericht op actief leren. Een perfecte manier om nieuwe kennis en kunde op te doen. Verwacht prikkelende theorie, rollenspellen en een breed scala aan oefeningen, opdrachten en uitdagingen.

Advies nodig?

We helpen graag.

Advies nodig? Wil je sparren over een maatwerk workshop?
We drinken graag een kop koffie om de mogelijkheden te bespreken!

color
https://www.jobeducation.nl/wp-content/themes/blake/
https://www.jobeducation.nl//
#00bf79
style1
paged
Loading posts...
/home/workfuel/public_html/jobeducation.nl/
#
on
none
loading
#
Sort Gallery
https://www.jobeducation.nl/wp-content/themes/blake
on
yes
yes
off
Jouw e-mailadres
off
off