INTERVISIE

ZAKELIJKE WORKSHOP / WORKSHOP BEDRIJF

Je bent hier: Home » Zakelijke Workshops » Workshop Intervisie

HELP ELKAAR ONTWIKKELEN MET INTERVISIE

Iedere professional loopt wel eens tegen problemen of uitdagingen aan. Het is dan vaak een goed idee advies in te winnen bij je collega’s. Zij houden zich immers bezig met dezelfde materie en zouden je dus kunnen voorzien van nieuwe inzichten. Maar hoe vaak leg je vraagstukken eigenlijk voor aan collega’s? En hoe vaak gebeurt het andersom?

Verhoog je expertise, werkgeluk, vakkundigheid en prestaties
Intervisie is een vaardigheid waarmee je elkaar beter kan maken. Het gaat er namelijk om dat een groep gelijken in staat is om elkaar te adviseren en verder te helpen. Dat komt jouw expertise, vakkundigheid en prestaties ten goede. Maar ook op het gebied van werkgeluk heeft het een positieve uitwerking. Het geeft voldoening om jezelf te ontwikkelen en tegelijkertijd ben je in staat je collega’s verder te helpen.

Wil jij ook leren hoe intervisie werkt zodat jullie het kunnen toepassen in jullie organisatie? Dan is deze workshop geschikt voor jou. Onder het kopje ‘inhoud’ vertellen we je precies wat er aan bod komt.

De onderstaande onderwerpen geven een indicatie van de mogelijkheden. Job Education biedt deze workshop op maat aan, gebaseerd op de groepsgrootte, tijdsduur en wensen van de klant. De definitieve invulling wordt van tevoren gecommuniceerd.

✅  Reflectie
Door op jezelf en elkaar te reflecteren maken we inzichtelijk wat de huidige stand van zaken is. Op basis van die inzichten kunnen er gemakkelijk persoonlijke leerdoelen opgesteld worden.

✅  Wat is (het belang van) intervisie
Voordat je kan beginnen met intervisie moet je begrijpen wat het precies is. We leggen je meteen uit wat je er allemaal mee kan winnen zodat je enthousiast aan de slag kan.

✅  Probleem- en oplossingsniveau
Binnen intervisie zijn er verschillende probleem- en oplossingsniveaus. Het is belangrijk om deze niveaus te kunnen herkennen en onderscheiden.

✅  Techniek en structuur
Je leert hoe je effectief een intervisie kan opzetten. Je moet daarbij rekening houden met zowel technische aspecten en voorwaarden, als met de structuur van het proces.

✅  Vaardigheden
Om intervisie toe te passen heb je bepaalde vaardigheden nodig. Die vaardigheden spelen een grote rol in de effectiviteit en output van het proces. Het is dan ook belangrijk dit onder de knie te hebben.

✅  Do’s en dont’s
Bij intervisie zijn er een hoop do’s en dont’s. Die leren we je graag. Op die manier kan je de meest gemaakte fouten in intervisie voorkomen en profiteren van de bekende succesfactoren.

✅  Plan van toepassing
Waarschijnlijk wil je alle nieuwe kennis en inzichten graag in de praktijk gaan toepassen zodra de workshop klaar is. Een plan van toepassing gaat je helpen om dat te doen. Gestructureerd en doeltreffend.

Uiteindelijk draait de workshop om de deelnemers. Zij moeten na afloop de ruimte verlaten met een optimaal leerrendement. In deze workshop gaan we daarom concreet werken aan de volgende doelen:

✅  Je bent bekend met intervisie en de resultaten die je daarmee kan behalen;

✅  Je bent in staat de verschillende probleem- en oplossingsniveaus te herkennen en onderscheiden;

✅  Je hebt geleerd over de techniek en structuur van intervisie, en de vaardigheden die je daarbij nodig hebt;

✅  Je formuleert een concreet plan van toepassing om het geleerde in de praktijk toe te kunnen passen.

Zijn er andere specifieke uitdagingen binnen de organisatie? In overleg kunnen de doelstellingen en resultaten van de workshop worden toegespitst op jullie situatie.

Alles draait om een optimaal leerrendement. We stimuleren je daarom om ook na de workshop actief met de stof bezig te gaan. Dat doen we op de volgende manieren:

✅  Digitale toetsing
Na de workshop krijg je gratis toegang tot onze digitale toetsing applicatie. Door na afloop de digitale toets te doen kan je bekijken welke kennis je hebt opgedaan en waar je nog kan verdiepen.

✅  Team- en/of individuele challenge
Tijdens de workshop krijg je de ruimte om voor jezelf een challenge te bepalen. Na de workshop kan je actief bezig gaan om het door jezelf gestelde doel te bereiken. Bij workshops waar teambuilding en –ontwikkeling centraal staat kan deze challenge ook als team worden bepaald en nageleefd.

Zo veel mensen, zo veel wensen. Onze workshops organiseren we daarom in verschillende tijdsduren. Andere wensen of een grotere groep deelnemers? We bespreken de mogelijkheden graag. Vul het offerteformulier in en we sturen vrijblijvend een offerte op maat.

DuurInvesteringGroepsgrootte
1 uur€595,00Maximaal 16
2 uur€745,00Maximaal 16
4 uur€995,00Maximaal 16

Genoemde prijzen zijn exclusief 21% btw.

Heb je interesse in deze workshop? We brengen graag een vrijblijvende offerte aan je uit.

Vul rechts in het scherm het offerteformulier in

Mail ons op welkom@jobeducation.nl

Bel ons op 030 - 227 2404

Wil je worden terug gebeld?
Vul dan het onderstaande call-me-back formulier in. We nemen zo snel mogelijk contact met je op.

+ Workshop

Iedere professional loopt wel eens tegen problemen of uitdagingen aan. Het is dan vaak een goed idee advies in te winnen bij je collega’s. Zij houden zich immers bezig met dezelfde materie en zouden je dus kunnen voorzien van nieuwe inzichten. Maar hoe vaak leg je vraagstukken eigenlijk voor aan collega’s? En hoe vaak gebeurt het andersom?

Verhoog je expertise, werkgeluk, vakkundigheid en prestaties
Intervisie is een vaardigheid waarmee je elkaar beter kan maken. Het gaat er namelijk om dat een groep gelijken in staat is om elkaar te adviseren en verder te helpen. Dat komt jouw expertise, vakkundigheid en prestaties ten goede. Maar ook op het gebied van werkgeluk heeft het een positieve uitwerking. Het geeft voldoening om jezelf te ontwikkelen en tegelijkertijd ben je in staat je collega’s verder te helpen.

Wil jij ook leren hoe intervisie werkt zodat jullie het kunnen toepassen in jullie organisatie? Dan is deze workshop geschikt voor jou. Onder het kopje ‘inhoud’ vertellen we je precies wat er aan bod komt.

+ Inhoud

De onderstaande onderwerpen geven een indicatie van de mogelijkheden. Job Education biedt deze workshop op maat aan, gebaseerd op de groepsgrootte, tijdsduur en wensen van de klant. De definitieve invulling wordt van tevoren gecommuniceerd.

✅  Reflectie
Door op jezelf en elkaar te reflecteren maken we inzichtelijk wat de huidige stand van zaken is. Op basis van die inzichten kunnen er gemakkelijk persoonlijke leerdoelen opgesteld worden.

✅  Wat is (het belang van) intervisie
Voordat je kan beginnen met intervisie moet je begrijpen wat het precies is. We leggen je meteen uit wat je er allemaal mee kan winnen zodat je enthousiast aan de slag kan.

✅  Probleem- en oplossingsniveau
Binnen intervisie zijn er verschillende probleem- en oplossingsniveaus. Het is belangrijk om deze niveaus te kunnen herkennen en onderscheiden.

✅  Techniek en structuur
Je leert hoe je effectief een intervisie kan opzetten. Je moet daarbij rekening houden met zowel technische aspecten en voorwaarden, als met de structuur van het proces.

✅  Vaardigheden
Om intervisie toe te passen heb je bepaalde vaardigheden nodig. Die vaardigheden spelen een grote rol in de effectiviteit en output van het proces. Het is dan ook belangrijk dit onder de knie te hebben.

✅  Do’s en dont’s
Bij intervisie zijn er een hoop do’s en dont’s. Die leren we je graag. Op die manier kan je de meest gemaakte fouten in intervisie voorkomen en profiteren van de bekende succesfactoren.

✅  Plan van toepassing
Waarschijnlijk wil je alle nieuwe kennis en inzichten graag in de praktijk gaan toepassen zodra de workshop klaar is. Een plan van toepassing gaat je helpen om dat te doen. Gestructureerd en doeltreffend.

+ Resultaten

Uiteindelijk draait de workshop om de deelnemers. Zij moeten na afloop de ruimte verlaten met een optimaal leerrendement. In deze workshop gaan we daarom concreet werken aan de volgende doelen:

✅  Je bent bekend met intervisie en de resultaten die je daarmee kan behalen;

✅  Je bent in staat de verschillende probleem- en oplossingsniveaus te herkennen en onderscheiden;

✅  Je hebt geleerd over de techniek en structuur van intervisie, en de vaardigheden die je daarbij nodig hebt;

✅  Je formuleert een concreet plan van toepassing om het geleerde in de praktijk toe te kunnen passen.

Zijn er andere specifieke uitdagingen binnen de organisatie? In overleg kunnen de doelstellingen en resultaten van de workshop worden toegespitst op jullie situatie.

+ Follow-up

Alles draait om een optimaal leerrendement. We stimuleren je daarom om ook na de workshop actief met de stof bezig te gaan. Dat doen we op de volgende manieren:

✅  Digitale toetsing
Na de workshop krijg je gratis toegang tot onze digitale toetsing applicatie. Door na afloop de digitale toets te doen kan je bekijken welke kennis je hebt opgedaan en waar je nog kan verdiepen.

✅  Team- en/of individuele challenge
Tijdens de workshop krijg je de ruimte om voor jezelf een challenge te bepalen. Na de workshop kan je actief bezig gaan om het door jezelf gestelde doel te bereiken. Bij workshops waar teambuilding en –ontwikkeling centraal staat kan deze challenge ook als team worden bepaald en nageleefd.

+ Kosten

Zo veel mensen, zo veel wensen. Onze workshops organiseren we daarom in verschillende tijdsduren. Andere wensen of een grotere groep deelnemers? We bespreken de mogelijkheden graag. Vul het offerteformulier in en we sturen vrijblijvend een offerte op maat.

DuurInvesteringGroepsgrootte
1 uur€595,00Maximaal 16
2 uur€745,00Maximaal 16
4 uur€995,00Maximaal 16

Genoemde prijzen zijn exclusief 21% btw.

+ Interesse

Heb je interesse in deze workshop? We brengen graag een vrijblijvende offerte aan je uit.

Vul rechts in het scherm het offerteformulier in

Mail ons op welkom@jobeducation.nl

Bel ons op 030 - 227 2404

Wil je worden terug gebeld?
Vul dan het onderstaande call-me-back formulier in. We nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Offerte aanvragen

Ontvang geheel vrijblijvend een offerte.
We nemen binnen één werkdag contact op.

(✉  34 offerteaanvragen afgelopen maand)

NIET GEVONDEN WAT U ZOCHT?

DOORZOEK ONS COMPLETE AANBOD VAN 60+ WORKSHOPS

Generic selectors
Alleen exacte overeenkomsten
Zoeken in titels
Zoeken in content
Zoeken in posts
Zoeken in pagina's
Filter by Categories
Geen categorie
De Job Education methode

Alleen het hoogste leerrendement is goed genoeg. Daarom: de Job Education methode.

Telefonisch adviesgesprek

Met een telefonisch adviesgesprek zorgen we dat onze workshops naadloos aansluiten op de behoefte.

Pre-workshop hand outs

Met onze pre-workshop hand outs kunnen deelnemers zich optimaal voorbereiden op de workshop.

Professionele trainers

Job Education werkt uitsluitend met professionele trainers. Zij kunnen de groep perfect begeleiden.

Interactieve workshops

Reflectie, rollenspellen en praktijkoefeningen verhogen de betrokkenheid en ontwikkeling van de deelnemers.

Uitstekend trainingsmateriaal

Job Education verzorgt uitstekend trainingsmateriaal waar de deelnemers mee aan de slag kunnen.

Persoonlijke leerdoelen

In workshops van Job Education is aandacht voor persoonlijke leerdoelen. Zo garanderen we een optimaal leerrendement op individueel niveau.

Optionele videotraining

Met optionele videotraining kunnen rollenspellen en oefeningen opgenomen, nagestuurd en geëvalueerd worden. Een krachtige tool voor optimale ontwikkeling.

Digitale toetsing

Job Education bied digitale toetsing na het volgen van een workshop. Zo wordt de nieuwe kennis en kunde verankert binnen de organisatie.

color
https://www.jobeducation.nl/wp-content/themes/blake/
https://www.jobeducation.nl//
#00bf79
style1
paged
Loading posts...
/home/workfuel/public_html/jobeducation.nl/
#
on
none
loading
#
Sort Gallery
https://www.jobeducation.nl/wp-content/themes/blake
on
yes
yes
off
Jouw e-mailadres
off
off