Je bent hier: Home » Workshops » Workshop Moeilijke gesprekken

KRACHTIG MOEILIJKE GESPREKKEN VOEREN

Herken je dat? Die meeting waar je je standpunt nooit in kan brengen? Dat gesprek met die klant waar je tegenop kijkt omdat je daarin een vervelend onderwerp moet aankaarten? Of dat overleg met een collega, die zijn punten altijd iets dominanter inbrengt dan jij. Lastige situaties en moeilijke gesprekken kom je in nagenoeg iedere baan wel eens tegen. Als je de goede handvatten hebt om jouw punt over te brengen is dat geen probleem. Maar als je dat niet kunt, kan je de hele week als een berg op zien tegen dat gesprek.

Omdat uitdagende gesprekken onvermijdelijk zijn kan je maar beter leren hoe je ze goed kan voeren. Want je wilt jouw point of view niet laten ondersneeuwen door onzekerheid, zenuwen of een dominante gesprekspartner. Daarom gaan we in deze workshop leren hoe je effectief communiceert. Niet om altijd je zin te krijgen, maar om goed uit de verf te komen in gesprekken die je lastig vindt. Om je punt te maken en om gelijkwaardig te zijn. We gaan de mentale blokkade weghalen zodat je uit het gesprek kan halen wat jij wilt!

Wil jij jezelf krachtig kunnen profileren in moeilijke gesprekken? Dan leren we je dat graag. Onder het kopje ‘inhoud’ lees je wat we precies gaan doen.

De onderstaande onderwerpen geven een indicatie van de mogelijkheden. Job Education biedt deze workshop op maat aan, gebaseerd op de groepsgrootte, tijdsduur en wensen van de klant. De definitieve invulling wordt van tevoren gecommuniceerd.

Zelfreflectie

Door op jezelf en elkaar te reflecteren maken we inzichtelijk wat de huidige stand van zaken is. Op basis van die inzichten kunnen er gemakkelijk persoonlijke leerdoelen opgesteld worden.

Actie, reactie

Moeilijke gesprekken worden vaak alleen maar moeilijker zodra je in een actie/reactie-modus komt. Maar hoe herken je dit? En belangrijker: hoe voorkom of doorbreek je het?

Emotie

Bij een moeilijk gesprek komt baak emotie om de hoek kijken. Zowel bij jezelf als bij de ander. Je brengt het moeilijke gesprek sneller tot een goed einde als je dit herkent en er goed mee om gaat.

Machtsgedrag

Ken je dat? Je voert een lastig gesprek waarin iemand continu de boventoon wil voeren? Vervelend, zeker als je niet de juiste tools hebt om dit bespreekbaar te maken en invloed uit te oefenen.

Positieve beïnvloeding

Hoe kan jij een positieve stempel drukken op het gesprek, daar gaat het om. Velen vinden dat knap lastig, maar wij leren het je.

Optionele videotraining

Oefeningen en rollenspellen worden opgenomen. Op basis van dit materiaal kunnen deelnemers naderhand zelf aan de slag met hun kwaliteiten en ontwikkelpunten. Lees hier alles over videotraining.

Uiteindelijk draait de workshop om de deelnemers. Zij moeten na afloop de ruimte verlaten met een optimaal leerrendement. In deze workshop gaan we daarom concreet werken aan de volgende doelen:

Je reflecteert op wat voor jou moeilijke gesprekken zijn, waarom dat zo is en wat je daarin wil verbeteren;

Je hebt kennis van factoren die invloed hebben op een moeilijk gesprek en hoe je daarmee om kan gaan;

Je bent in staat moeilijke gesprekken positief te beïnvloeden;

Zijn er andere specifieke uitdagingen binnen de organisatie? In overleg kunnen de doelstellingen en resultaten van de workshop worden toegespitst op jullie situatie.

Alles draait om een optimaal leerrendement. We stimuleren je daarom om ook na de workshop actief met de stof bezig te gaan. Dat doen we op de volgende manieren:

Digitale toetsing

Na de workshop krijg je gratis toegang tot onze digitale toetsing applicatie. Door na afloop de digitale toets te doen kan je bekijken welke kennis je hebt opgedaan en waar je nog kan verdiepen.

Team- en/of individuele challenge

Tijdens de workshop krijg je de ruimte om voor jezelf een challenge te bepalen. Na de workshop kan je actief bezig gaan om het door jezelf gestelde doel te bereiken. Bij workshops waar teambuilding en –ontwikkeling centraal staat kan deze challenge ook als team worden bepaald en nageleefd.

Optionele video coaching

Behoefte aan 1 op 1 coaching? Job Education bied voor deze workshop ook optionele videotraining en -coaching aan. Dat bied je de kans om samen met een specialist nog eens te reflecteren op jouw trainingsmateriaal.

Meer weten? Hier vind je alles over onze videotraining.

Zo veel mensen, zo veel wensen. Onze workshops organiseren we daarom in verschillende tijdsduren. Andere wensen of een grotere groep deelnemers? We bespreken de mogelijkheden graag. Vul het offerteformulier in en we sturen vrijblijvend een offerte op maat.

DuurInvesteringTrainingsacteur *Videotraining *Groepsgrootte
1 uur€645,00XXMaximaal 16
2 uur€845,00XXMaximaal 16
4 uur€1.195,00OptioneelOptioneelMaximaal 12
7 uur€1.945,00OptioneelOptioneelMaximaal 12

* De inzet van videotraining en/of een trainingsacteur brengt extra kosten met zich mee.
Genoemde prijzen zijn exclusief 21% btw.

Heb je interesse in deze workshop? We brengen graag een vrijblijvende offerte aan je uit.

Vul rechts in het scherm het offerteformulier in

Mail ons op welkom@jobeducation.nl

Bel ons op 030 - 227 2404

Wil je worden terug gebeld?
Vul dan het onderstaande call-me-back formulier in. We nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Deze klanten kozen ook voor Job Education

Offerte aanvragen

De Job Education methode

Alleen het hoogste leerrendement is goed genoeg. Daarom: de Job Education methode.

Telefonisch adviesgesprek

Met een telefonisch adviesgesprek zorgen we dat onze workshops naadloos aansluiten op de behoefte.

Pre-workshop hand outs

Met onze pre-workshop hand outs kunnen deelnemers zich optimaal voorbereiden op de workshop.

Professionele trainers

Job Education werkt uitsluitend met professionele trainers. Zij kunnen de groep perfect begeleiden.

Interactieve workshops

Reflectie, rollenspellen en praktijkoefeningen verhogen de betrokkenheid en ontwikkeling van de deelnemers.

Uitstekend trainingsmateriaal

Job Education verzorgt uitstekend trainingsmateriaal waar de deelnemers mee aan de slag kunnen.

Persoonlijke leerdoelen

In workshops van Job Education is aandacht voor persoonlijke leerdoelen. Zo garanderen we een optimaal leerrendement op individueel niveau.

Optionele videotraining

Met optionele videotraining kunnen rollenspellen en oefeningen opgenomen, nagestuurd en geëvalueerd worden. Een krachtige tool voor optimale ontwikkeling.

Digitale toetsing

Job Education bied digitale toetsing na het volgen van een workshop. Zo wordt de nieuwe kennis en kunde verankert binnen de organisatie.

color
https://www.jobeducation.nl/wp-content/themes/blake/
https://www.jobeducation.nl//
#00bf79
style1
paged
Loading posts...
/home/workfuel/public_html/jobeducation.nl/
#
on
none
loading
#
Sort Gallery
https://www.jobeducation.nl/wp-content/themes/blake
on
yes
yes
off
Jouw e-mailadres
off
off