WORKSHOP EFFECTIEF ASSERTIEF

Je bent hier: Home » Workshops » Workshop Effectief Assertief

ASSERTIEF OP EEN STERKE MANIER

Het is vijf voor vijf. Je moet nog van alles doen en jouw collega vraagt of je ook nog wat werk van hem kan overnemen. Eigenlijk komt het je niet uit. Je hebt het immers al druk genoeg. Maar voordat je er erg in hebt heb je al “is goed” gezegd. Ontzettend collegiaal en een goede werkethiek, maar toch baal je. Immers; je wilt je eigen werk ook goed afronden.

Hoe voorkom je dit? Hoe ben je assertiever in dergelijke situaties en maak je een bewustere keuze? Dat kan je gelukkig leren. In deze workshop leer je hoe je op een assertieve, maar niet vervelende, wijze bewuster keuzes kan maken in je eigen belang. Het is daarbij belangrijk om op een goede manier feedback te geven, je grenzen aan te geven en je mening te laten horen. Op die manier leer je in je kracht te staan en je eigen belangen te bewaken.

Wil jij ook assertief effectief zijn? Dan helpt deze workshop je op weg. Onder het kopje ‘inhoud’ vind je alles wat in deze workshop behandeld wordt.

De onderstaande onderwerpen geven een indicatie van de mogelijkheden. Job Education biedt deze workshop op maat aan, gebaseerd op de groepsgrootte, tijdsduur en wensen van de klant. De definitieve invulling wordt van tevoren gecommuniceerd.

Zelfreflectie

Door op jezelf en elkaar te reflecteren maken we inzichtelijk wat de huidige stand van zaken is. Op basis van die inzichten kunnen er gemakkelijk persoonlijke leerdoelen opgesteld worden.

Wat is (het belang van) assertiviteit?

Met een ander meebewegen is goed, maar niet als het jouw eigen belangen schaadt. Dan is het beter om assertief te durven zijn. Je leert precies wat assertiviteit is en wat je er mee kan bereiken.

Stijlen

Er zijn verschillende assertiviteitsstijlen. Het is belangrijk dat je de verschillende stijlen kent. Op die manier kan je kijken welke het beste past bij een situatie. En welke het best past bij jou.

Feedback en kritiek

Een belangrijk onderdeel van assertief zijn is dat je weet hoe je op een juiste manier kritiek en feedback kan geven. En natuurlijk hoe je zelf met feedback of kritiek omgaat. Daarnaast leer je ook hoe het juist niet moet, zodat je de meest gemaakte fouten kan voorkomen.

Actie, reactie

Jouw gedrag heeft effect op de mensen om je heen. Zowel wanneer dat gedrag assertief als niet assertief is. Maar wat voor effect is dat precies? En hoe kan je hier invloed op uitoefenen?

Gesprekstechnieken

Wist je dat er verschillende gesprekstechnieken zijn om assertiever te zijn? Ben je bijvoorbeeld bekend met ‘de kras in de plaat’? Je leert verschillende technieken die je kan inzetten in gesprekken waarin je assertieve keuzes wil maken.

Signalen

Met jouw manier van communiceren geef je allerlei signalen af. Zowel op het verbale als non-verbale vlak hebben die signalen een impact op je gesprekspartner. Denk bijvoorbeeld aan verschillen in stemgebruik. Het is belangrijk om je bewust te zijn welke signalen je afgeeft en wat dat doet met de ander.

Afspraken maken

Als je duidelijke afspraken maakt is het veel makkelijker om assertief te zijn. Als een afspraak vaag is, is het voor de ander makkelijker de grenzen op te zoeken. Dat wil je natuurlijk voorkomen.

Uiteindelijk draait de workshop om de deelnemers. Zij moeten na afloop de ruimte verlaten met een optimaal leerrendement. In deze workshop gaan we daarom concreet werken aan de volgende doelen:

Je bent bekend met assertiviteit, alle zaken die daar invloed op hebben en wat je met assertief zijn kan bereiken;

Je leert over de verschillende assertiviteitsstijlen en wanneer je die het beste kan inzetten;

Je leert hoe je feedback en kritiek op een juiste manier geeft en ontvangt;

Je leert over de signalen die je verbaal en non-verbaal afgeeft en wat voor reactie die opwekken bij een ander;

Je weet hoe je duidelijke, meetbare afspraken maakt met een ander.

Zijn er andere specifieke uitdagingen binnen de organisatie? In overleg kunnen de doelstellingen en resultaten van de workshop worden toegespitst op jullie situatie.

Alles draait om een optimaal leerrendement. We stimuleren je daarom om ook na de workshop actief met de stof bezig te gaan. Dat doen we op de volgende manieren:

Digitale toetsing

Na de workshop krijg je gratis toegang tot onze digitale toetsing applicatie. Door na afloop de digitale toets te doen kan je bekijken welke kennis je hebt opgedaan en waar je nog kan verdiepen.

Team- en/of individuele challenge

Tijdens de workshop krijg je de ruimte om voor jezelf een challenge te bepalen. Na de workshop kan je actief bezig gaan om het door jezelf gestelde doel te bereiken. Bij workshops waar teambuilding en –ontwikkeling centraal staat kan deze challenge ook als team worden bepaald en nageleefd.

Zo veel mensen, zo veel wensen. Onze workshops organiseren we daarom in verschillende tijdsduren. Andere wensen of een grotere groep deelnemers? We bespreken de mogelijkheden graag. Vul het offerteformulier in en we sturen vrijblijvend een offerte op maat.

DuurInvesteringGroepsgrootte
1 uur€645,00Maximaal 16
2 uur€845,00Maximaal 16
4 uur€1.195,00Maximaal 16

Genoemde prijzen zijn exclusief 21% btw.

Heb je interesse in deze workshop? We brengen graag een vrijblijvende offerte aan je uit.

Vul rechts in het scherm het offerteformulier in

Mail ons op welkom@jobeducation.nl

Bel ons op 030 - 227 2404

Wil je worden terug gebeld?
Vul dan het onderstaande call-me-back formulier in. We nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Deze klanten kozen ook voor Job Education

Offerte aanvragen

De Job Education methode

Alleen het hoogste leerrendement is goed genoeg. Daarom: de Job Education methode.

Telefonisch adviesgesprek

Met een telefonisch adviesgesprek zorgen we dat onze workshops naadloos aansluiten op de behoefte.

Pre-workshop hand outs

Met onze pre-workshop hand outs kunnen deelnemers zich optimaal voorbereiden op de workshop.

Professionele trainers

Job Education werkt uitsluitend met professionele trainers. Zij kunnen de groep perfect begeleiden.

Interactieve workshops

Reflectie, rollenspellen en praktijkoefeningen verhogen de betrokkenheid en ontwikkeling van de deelnemers.

Uitstekend trainingsmateriaal

Job Education verzorgt uitstekend trainingsmateriaal waar de deelnemers mee aan de slag kunnen.

Persoonlijke leerdoelen

In workshops van Job Education is aandacht voor persoonlijke leerdoelen. Zo garanderen we een optimaal leerrendement op individueel niveau.

Optionele videotraining

Met optionele videotraining kunnen rollenspellen en oefeningen opgenomen, nagestuurd en geëvalueerd worden. Een krachtige tool voor optimale ontwikkeling.

Digitale toetsing

Job Education bied digitale toetsing na het volgen van een workshop. Zo wordt de nieuwe kennis en kunde verankert binnen de organisatie.

color
https://www.jobeducation.nl/wp-content/themes/blake/
https://www.jobeducation.nl//
#00bf79
style1
paged
Loading posts...
/home/workfuel/public_html/jobeducation.nl/
#
on
none
loading
#
Sort Gallery
https://www.jobeducation.nl/wp-content/themes/blake
on
yes
yes
off
Jouw e-mailadres
off
off