De #1 aanbieder van zakelijke incompany workshops
Zakelijk schrijven is in iedere functie van belang. Uiteindelijk werk je niet volledig solitair en zal je om te presteren contact hebben met verschillende stakeholders. Iedereen stuurt wel eens een mail naar zijn baas, klant of collega. Maar op de werkvloer wordt er...
Het is weer eens zo ver: je e-mail inbox puilt uit. Ongelezen mails, een gebrek aan overzicht en te weinig structuur. En je contactpersonen beginnen je al reminders te sturen over hun onbeantwoorde vragen. Je mailbox is officieel een tijdverslindend monster. Het is...
Het lijkt misschien wat onbelangrijk, maar het dragen van de juiste kleding op de werkvloer kan een groot verschil maken. Want hoe oppervlakkig het ook lijkt, een eerste indruk wordt voor ongeveer 55% bepaald door je uiterlijk. Dat gaat dus om hoe verzorgd je...
Schelden, intimidatie en soms zelfs fysiek geweld. Medewerkers in de zorg, het onderwijs, het bedrijfsleven en daarbuiten krijgen helaas steeds meer te maken met vormen van agressie. Het is triest, maar waar. Als medewerker voel je je vaak machteloos. De situatie kan...
Onderhandelen is samen tot een overeenkomst komen. Dit gebruik je continu in jouw interactie met collega’s. Sterker nog: zonder onderhandelen kan er niet gewerkt worden. Met communicatieve- en sociale vaardigheden kan je een belangrijk verschil maken. Je wil...
Presenteren. Voor een groep staan en op een krachtige, meeslepende wijze jouw verhaal doen. En dan het liefst ook nog vol zelfvertrouwen en met een sterke lichaamstaal. Spannend! Er zijn maar weinig mensen die reikhalzend uitkijken naar de presentatie die ze volgende...
Het ontwikkelen van je personal brand kan focus geven aan je professionele ontwikkeling. Het maakt inzichtelijk wie je bent, wat je doet en waar je talent ligt. Daarmee geeft het ook anderen een beter beeld van jou. Het is daarom belangrijk dat je jouw...
Binnen een mum van tijd een compleet, helder en super duidelijk antwoord op je e-mail ontvangen. Dat klinkt toch fijn? Maar hoe vaak krijg je maar een klein deel van de benodigde informatie? Of wordt jouw mail maar voor de helft gelezen? En dus maar voor de...
Veel werknemers in Nederland hebben direct of indirect te maken met klanten. Die klanten zijn essentieel voor het succes van een organisatie. Je wil hen natuurlijk binden, zodat ze lang blijven kiezen voor jou, jouw dienstverlening en jouw werkgever. Maar klanten...
Het is een gegeven dat alleen hard werken niet garandeert dat je succes zal hebben in je carrière. Natuurlijk helpt het mee, maar op je werk zijn er nog andere belangrijke factoren die bepalen of jij succes boekt. Die facturen zorgen ervoor of je hogerop komt...
De customer journey is een term die je steeds vaker voorbij hoort komen. In het Nederlands spreken we van de klantreis. Dat is eigenlijk een analyse van alle momenten waarop een klant in contact komt met jouw organisatie. Het is voor de ervaring van die klant erg...
Hoe sterker jouw personal brand, hoe groter de waarde is die je oplevert. Je krijgt meer kansen en meer vertrouwen, waardoor je werk leuker wordt. Maar ook de mensen om je heen profiteren ervan, want jij werkt dan vanuit vertrouwen en kracht. Dat komt je...
Jezelf laten zien op werk is voor veel mensen nog best lastig. Terwijl ‘zichtbaar zijn’ erg belangrijk is. Wie ben je, waar liggen jouw kernkwaliteiten en waar sta je voor? Al deze aspecten dragen bij aan jouw persoonlijke merk en de zichtbaarheid binnen jouw...
We ontkomen er niet aan. Kledingstijl en kleurkeuze kunnen een grote rol spelen op de werkvloer. Dagelijks heb je klantcontact, vergaderingen, presentaties of andere momenten waarop je gezien wordt. De juiste kledingstijl en kleurkeuze kan dan het verschil maken. De...
Efficiënt e-mailen wordt steeds belangrijker. Zeker in het huidige werkklimaat, waarin je om moet gaan met een groeiend aantal bronnen van informatie en verschillende taken. Dat zorgt ervoor dat het organiseren van je werk steeds belangrijker wordt. Je inbox...
Het is vijf voor vijf. Je moet nog van alles doen en jouw collega vraagt of je ook nog wat werk van hem kan overnemen. Eigenlijk komt het je niet uit. Je hebt het immers al druk genoeg. Maar voordat je er erg in hebt, heb je al “is goed” gezegd. Ontzettend collegiaal...
Je hebt ruime ervaring in je werk en genoeg expertise om je functie uitstekend uit te kunnen voeren. Maar toch merk je dat collega’s liever naar iemand anders gaan voor advies. In vergaderingen merk je dat je ook een bijrol speelt. En je leidinggevende, die...
Je bent al een half uur aan het overwerken en moet nog steeds twee rapporten en zeven mails verwerken. Bah! Soms heb je van die dagen waarop het werk niet stopt en je flink in tijdnood komt. Dat resulteert bij veel mensen in overwerk. Of je laat het werk liggen en...
Jezelf onderscheiden op de markt of in jouw organisatie is nog nooit zo belangrijk geweest. Toch blijkt het voor veel mensen een lastige opgave om zichzelf te profileren. Anderen weten toch wel wat jij kan? Waarom zou je er dan mee te koop gaan lopen?...
Herken je dat? Die meeting waar je je standpunt nooit in kan brengen? Dat gesprek met die klant waar je tegenop kijkt omdat je daarin een vervelend onderwerp moet aankaarten? Of dat overleg met een collega, die zijn punten altijd iets dominanter inbrengt dan...
Herken je dat? Je hebt voor vandaag een hele planning gemaakt met werkzaamheden die je écht af wilt maken. Maar helaas: aan het einde van de dag sluit je af met een ontevreden gevoel. Bijna geen enkele taak op je lijst is gedaan. Continu kwamen er vragen en...
Feedback gaat over het overbrengen van boodschappen. Dat doe je continu als je aan het werk bent. Sterker nog, het is bijna onmogelijk om goed samen te werken zonder elkaar feedback te geven. Zo nu en dan moet je aan kunnen geven wat goed of slecht gaat zodat jij en...
Heb je ons artikel over Feedforward al gelezen? Hopelijk ben je dan doordrongen van de waarde van dit communicatie instrument. Zoals je in dat artikel kon lezen is feedforward in de basis regelvrij. Je hebt dus geen specifieke regels waar je je aan moet...
Feedforward is een begrip dat binnen werkend Nederland steeds meer aan populariteit wint. Bij steeds meer organisaties wordt er getraind op het gebruik maken van feedforward. En dat vinden we best logisch, want het is een krachtig communicatie instrument....
Onze klanten waarderen ons
met een gemiddelde van 8,6.
We hielpen de afgelopen jaren
150+ klanten door heel NL.
Onze trainers zijn stuk voor stuk
experts binnen hun vakgebied.
Wij passen ‘actief leren’ toe voor
een optimaal leerrendement.
We mochten onze workshops al bij meer dan 150 klanten organiseren! 😍
Zij beoordelen ons met een gemiddelde van 8.6. Daar zijn we trots op!
Verenigingsmanager, CLC-Vecta
Job Education helpt ons vaak met workshops die we onze leden aanbieden. Daarbij is het prettig dat ze fijn communiceren, een breed aanbod hebben en eerlijk geprijsd zijn.
Medewerker HRM, Lavans
Job Education verzorgt al ruim 2 jaar workshops voor ons hele bedrijf. Ze hebben een divers aanbod en de communicatie is snel en duidelijk. Zowel voor als na de workshop.
Eigenaar, Stadsfruit
Wij hebben bij deze organiatie een workshop Effectief complimenteren gedaan. Onze collega’s waren erg tevreden over de workshop en de trainer. Tot de volgende keer!
Teammanager, IvVW
Wij boeken regelmatig bij Job Education. Ze bewijzen zich altijd weer als een fijne partner om mee samen te werken. Snel schakelen, goed contact en ze denken altijd met je mee.
Founder, Shakes on Wheels
Op de events die we voor klanten organiseren zetten we Job Education regelmatig in. Zij verzorgen dan een workshop en wij de catering. Onze klanten zijn altijd erg enthousiast!
Manager, de Balie
Fijne service, snel contact en interessante trainingen. Zo zou ik onze prettige samenwerking met Job Education beschrijven. Bedankt tot dusver en op naar nog vele jaren!
Peter Houtman
Coördinator
Heb je advies nodig?
Ben je geïnteresseerd in het volgen van een van onze workshops?
Neem gerust contact met ons op. We helpen je graag.